Un Gestionnaire des services à la population (H/F) - BEAUCAIRE

Référence : O030250717000110

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaucaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de la Directrice Générale Adjointe des Services, le (la) gestionnaire des services à la population sera chargé(e), en collaboration avec les agents du service, de la gestion des cimetières, des élections, du recensement de la population, de la tenue de RIL, du recensement militaire, de la gestion des taxis, des débits de boissons, de répondre aux sollicitations de différents organismes (enquêtes d'huissiers...), de la gestion des dossiers de vente au déballage, des actes d'état civil.

Activités principales :

· Gérer les opérations électorales et les scrutins,
· Organiser le recensement de la population,
· Gérer le RIL,
· Etablir les actes d'état civil,
· Gérer les autorisations de stationnement de taxis et le suivi des licences,
· Délivrer les licences de débits de boissons,
· Gérer les cimetières : concessions et entretien et les opérations funéraires,
· Enregistrer les dossiers de recensement militaire,
· Accueillir le public.

Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.


Activités secondaires :

· Polyvalence au sein des autres services de la direction des services à la population (accueil, mairie annexe, courrier).

Profil recherché

Compétences :

· Maîtriser la règlementation et l'organisation des opérations électorales,
· Organiser la constitution et le suivi des listes de recensement militaire,
· Gérer le recensement de la population,
· Maîtriser la législation funéraire,
· Maîtriser la législation des actes d'état civil,
· Connaître la législation sur les taxis,
· Connaître la législation sur les débits de boissons et les ventes au déballage.


Savoir être :

· Discrétion professionnelle
· Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
· Aisance relationnelle
· Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
· Autonomie et sens de l'initiative
· Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
· Sens du service public

À propos de l'offre

  • Rémunération : Statutaire, sous conditions : régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurants et Comité des ¼uvres Sociales


    Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr

    Pour tout renseignement : Mme LOMBARDO, Directrice Générale des Services ou Mme BRUN, Directrice Générale Adjointe des Services

    Date prévue du recrutement : 01/01/2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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