Un gestionnaire financier - MAIRIE DE CROIX
Référence : O059250430000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Moyens Généraux et de Gestion, vous assurez l’ensemble des budgets de la Ville et du CCAS .
Pour l’ensemble des Budgets Ville et CCAS :
- Suivre et émettre les titres de recettes (dont P503)
- Assurer les écritures comptables liées aux régies
- Apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler et mandater les factures
- Actualiser la base de données « tiers »
- Créer et gérer les bons de commandes
- Exécuter financièrement les marchés publics (et les suivre dans le logiciel financier)
- Mandataire suppléant d’une régie d’avance
- Assister le chef de service en période de préparation budgétaire
- Travail en lien avec les services municipaux, le Trésor Public, les fournisseurs et usagers.
Profil recherché
- Connaissance de la réglementation des finances publiques
- Connaissance des instructions budgétaires M57 et M22
- Aisances relationnelles, importante faculté au travail en équipe, aptitude à un travail transversal avec les services, sens de la diplomatie et pédagogie
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur, organisation
- Réactivité
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Disponibilité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Logiciels principalement utilisés : CIRIL, Excel, Word
- Assurer une polyvalence au sein du service.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Poste à temps complet
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour un contrat groupe mutuelle ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
