Un gestionnaire hygiène, santé et sécurité (F/H) - Ville de Laval
Référence : O053260127000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Laval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260127000865-gestionnaire-hygiene-sante-securite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL
• Cadre d'emplois des techniciens territoriaux ou des rédacteurs territoriaux (Catégorie B),
• Formation de niveau Bac minimum,
• Connaissances des Pouvoir de police du Maire ou du Préfet et attributions des administrations,
• Maîtrise de la réglementation en vigueur selon la matière concernée (hygiène, salubrité, sécurité et Règlement Sanitaire Départemental, ERP)
• Maîtrise des outils et logiciels de bureautique,
• Aisance rédactionnelle,
• Rigueur, autonomie, fiabilité,
• capacité d'organisation, de priorisation et d’adaptation
• Discrétion professionnelle, diplomatie et sens du service public,
• Capacité à faire preuve de pédagogie.
À propos de l'offre
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VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT,
• Horaires travail :
• Lieu de travail :
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Entretien sous forme de jury prévu le vendredi 13 mars 2026 (après-midi)
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation)
sur le site https://recrutement.laval.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
