Un gestionnaire maintenance des établissements d'enseignement - ALENCON (H/F)
Référence : O061250617001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon Grile indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez au sein du Bureau de la Vie Quotidienne des Collèges de la direction de la Jeunesse Education du Pôle Attractivité Territorial du Conseil départemental de l'Orne
Le Département de l'Orne fait de la réussite scolaire des collégiens l'une de ses priorités, et gère à ce jour plus de 9 000 collégiens répartis dans 31 collèges publics.
Vous serez placé sous la responsabilité du chef de bureau vie quotidienne des collèges, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Garantir la maintenance des ouvrages et des équipements techniques associés :
réaliser des visites techniques de bâtiment, suivi des diagnostics du patrimoine et des inspections, apporter une aide technique auprès des agents de maintenance des collèges...
- Assurer la conduite d'opération directe de travaux tous corps d'état (chauffage, réseaux, productions d'eau chaude sanitaire, centrales Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS), Système de sécurité incendie (SSI), ventilation centrale de traitement d'air (CTA), électricité, couverture, menuiserie...) : définition des travaux, vérification des devis, planification et suivi des chantiers...
Profil recherché
- Connaissances techniques en bâtiment indispensables, du fonctionnement des établissements scolaires, de la réglementation ERP (accessibilité, urbanisme, incendie, thermique et environnement),
- Maîtrise des logiciels bureautiques et techniques et lecture de plans,
- Notions sur les marchés publics et code de l'urbanisme,
- Une expérience similaire est souhaitée. Vous faites preuve de disponibilité et de conscience professionnelle. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
- Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, disponibilité nécessaire en raison de déplacements fréquents sur l'ensemble du département, contacts avec les entreprises et la direction des collèges.
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme GIRAUD Flavie, Directrice de la Jeunesse et de l'éducation 02.33.81.60.00 poste 61734
M. VILETTE Benoît, chef du bureau de la vie quotidienne des collèges, au 02.33.81.60.00 poste 61738
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, ...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
