Un gestionnaire ou une gestionnaire ressources humaines - SYND MIXTE TRANSPORTS AGGL TLSE (SMTC)
Référence : O031240326000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse cedex 6
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indicative : De 27 à 30 K brut annuel selon profil et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chez Tisséo Collectivités, nous sommes une communauté de professionnels passionnés par l'innovation et le développement durable. En rejoignant notre équipe à taille humaine (environ 100 collaborateurs et collaboratrices), vous participerez à la création de solutions qui améliorent la qualité de vie des citoyens. Chaque jour, nous travaillons à façonner des villes plus agréables, des systèmes de transport plus durables et des infrastructures plus intelligentes. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Rejoignez-nous chez Tisséo Collectivités aujourd'hui.
Rejoindre Tisséo Collectivités, c'est faire partie d'une équipe dynamique aux compétences diverses.
La Direction Ressources Humaines et Organisation de Tisséo Collectivités recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux : Son ou sa gestionnaire ressources humaines
Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs et sous la responsabilité de la directrice ressources humaines et organisation, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Vous intègrerez le pôle Gestion Administrative du personnel au sein de la direction des ressources humaines.
A ce titre vos missions principales seront de :
- Gérer et suivre les processus d'intégration des collaborateurs
- Gérer administrativement les positions administratives et rédiger les actes associés
- Gérer et suivre les temps des collaborateurs
- Gérer l'ensemble du processus de paie tout en garantissant sa sécurisation juridique et comptable, en binôme
- Produire les bilans d'activité, tableaux de bords RH dans le domaine d'activité géré
- Communiquer sur la mise en place des projets RH du domaine géré
- Assurer une veille juridique constante
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou du droit public et/ou vous bénéficiez d'une expérience avérée sur des fonctions de gestionnaire en ressources humaines dans une collectivité de taille et d'enjeux similaires.
Votre organisation, votre proactivité et vos capacités d'adaptation vous permettent d'apprécier de travailler en équipe dans un environnement en perpétuel mouvement.
Votre rigueur, votre connaissance du code général de la fonction publique et votre appétence pour la gestion administrative des ressources humaines vous permettent de vous adapter à des activités de gestion administrative demandant précision et agilité d'esprit.
Vous êtes à l'aise avec les SIRH et le Pack Office.
À propos de l'offre
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Pour ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais, merci de déposer avant le 12/05/2024, une lettre de motivation, un CV actualisé, le dernier arrêté de situation administrative et/ou diplômes le plus élevé à l'attention de : Monsieur le Président - Tisséo Collectivités.
Contacts et informations complémentaires :
Besoin d'informations sur le poste ?
Valérie BLANCHET, Directrice ressources humaines et organisation : valérie.blanchet@tisseo.fr
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Julie AUDOUBERT : julie.audoubert@tisseo.fr
Dates d'entretien prévues :
- Le 22/05/2024 (matin), pour les candidats fonctionnaires
- Le 29/05/2024 (matin), pour les candidats contractuels, le cas échéant
Aucune candidature transmise par courrier ne pourra être acceptée.
Conditions et Avantages
4 cycles de travail (35 h, 37h30, 39h et 40h)
De 25 à 53 jours de congés par an selon le cycle de travail choisi
Télétravail
Tickets restaurants (carte BIMPLI) à 10¤
Gratuité des transports en commun Tisséo
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
Politique de formation active
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe de protection sociale complémentaire et de prévoyance ouvrant droit à une participation employeur
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
Responsable RH de la gestion administrative et financière - DIR PJJ Sud (31) H/F
