Un gestionnaire ou une gestionnaire technique bâtiment - Mairie de ROANNE

Référence : O042250303001299

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roanne
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un gestionnaire ou une gestionnaire technique bâtiment

Catégorie C- Cadre d'emplois des Adjoints techniques et des Agents de maitrise

Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Forte de son histoire millénaire, la ville de Roanne est aujourd'hui une ville à taille humaine avec près de 35 000 habitants. Dotée d'un dynamisme et d'une qualité de vie incomparable, Roanne sait accueillir tous ceux qui décident de s'y installer. Chaque jour, élus et agents s'engagent en faveur du bien-être de tous les Roannais.

REJOIGNEZ-NOUS !

Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Bâtiments et rattaché à la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, l'agent sera chargé des missions suivantes :

VOS MISSIONS

Gestion Technique Sécurité

- Gérer les EPI et les vêtements de travail du Pôle : budget, affectation et suivi des commandes
- Suivre la sécurité du service avec la gestion des trousses de secours, le suivi du document unique et la participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
- Être le référent amiante
- Suivre les formations et habilitations des agents du pôle bâtiments
- Suivre et mettre à jour la valise d'astreinte

Suivi, Conception de chantier

- Analyser les demandes d'interventions complexes, via le logiciel dédié ASTECH, impliquant les aspects sécurité incendie, loi handicap, etc.
- Réaliser des plans d'exécution pour propositions techniques et financières en adéquation avec les budgets alloués
- Suivre les chantiers validés

Opérations de maintenance sur des chantiers spécifiques

- Gérer différents périmètres d'intervention pour opérations spécifiques : matériels de cuisine, horloges, orgues et cloches des églises, ...
- Intervenir pour résoudre des problèmes de 1er niveau
- Suivre les travaux sur sites : gestion des devis, des interventions, des bons de commande, ...
- Rédiger les procédures d'intervention
- Suivre les marchés associés aux opérations de maintenance
- Rédiger des cahiers des clauses techniques particulières (CTTP) des marchés de maintenance et les rapports d'analyse des nouvelles consultations

Profil recherché

VOS ATOUTS

Les indispensables
* Permis B obligatoire
* Travail en hauteur
* Outils informatiques

Connaissances et compétences
* Réglementation des bâtiments (ERP, incendie, loi handicap)
* Formation initiale dans le domaine technique du BTP

Qualités
* Curieux
* Réactif et autonome
* Rigoureux

BON À SAVOIR

Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires
* 38 heures hebdomadaires
* Horaires : 7h30 -15h45 du lundi au jeudi / 7h30-12h30 le vendredi

Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Avantages
* Formations pour renforcer vos compétences
* Carte tickets restaurant
* Participations à la mutuelle santé et à la prévoyance sur contrats labellisés
* Participation aux frais de garde d'enfants
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Adhésion possible à l'amicale du personnel

Lieu d'exercice : Centre Technique Municipal
Impasse de la Marne
42300 ROANNE

À propos de l'offre

  • Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Chrystel BELUZE, directrice du Pôle Bâtiments, au 04.77.23.20.09 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04.77.72.08.91

    CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 4 avril 2025 en cliquant sur ce lien :
    job-ref-ts99q7ms8r@emploi.beetween.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/04/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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