Un Gestionnaire paie carrière (H/F) - MAIRIE DES HOUCHES

Référence : O074250710000961

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Houches
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250710000961-gestionnaire-paie-carriere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
· Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
· Droit social et administratif
· Connaissance des procédures administratives
· Notions fondamentales de la GRH (poste, emploi, métier, fonction...)

Savoir-faire :
· Maîtrise des processus de paie, dont la gestion des charges
· Aisance relationnelle et rédactionnelle
· Expérience du travail en équipe
· Force de proposition dans la gestion administrative du personnel
· Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :
· Être force de propositions
· Savoir entretenir des relations avec la direction et les services ressources de la collectivité et le comptable public
· Être rigoureux et méthodique
· Savoir informer sa hiérarchie
· Être en capacité de travailler en équipe

Spécificités et avantages du poste :
· Cycle de travail sur 35 heures par semaine
· Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (sauf fonctionnaire déjà titulaire)
· Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
· IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
· Prime mensuelle de résidence de 3%
· CIA (prime annuelle)
· 13ème mois
· CNAS (avantages groupement)
· Titres restaurants (sur carte)

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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