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UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F) Service carrières et rémunération - Conseil départemental du Vaucluse

Référence : O084250519000336

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée sous la responsabilité d'une DGA, la Direction des Ressources Humaines (80 agents) est force de proposition pour la mise en ½uvre des orientations de la politique RH et l'animation du dialogue social dans la collectivité aux côtés du directeur général des services. Elle définit et met en ½uvre la politique salariale du Département. Elle accompagne les 2400 agents du Département et leurs managers sur l'ensemble des volets RH : gestion de la paie et de la carrière, conseil en organisation, développement des compétences, attractivité des emplois départementaux,
fidélisation des personnels, culture et gestion des talents, santé au travail, qualité de vie et
conditions de travail.
Le service des carrières et de la rémunération composé de 28 agents a en charge l'application des procédures relatives à la carrière et à la paye, la gestion des absences, la tenue des dossiers individuels, l'organisation des instances paritaires et conseils de discipline, la gestion du temps de travail et l'instruction des demandes de départ à la retraite et le suivi budgétaire.

Le gestionnaire paie gère et met en ½uvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de la paie d'un portefeuille d'agents titulaires et non titulaires :
- Réceptionne, analyse et traite l'ensemble des éléments variables de paie
- Suit l'impact en paie des absences maladie
- Etablit et suit les dossiers d'Indemnités Journalières
- Prépare, contrôle, corrige la paie dans le respect de l'échéancier de paie
- Mandate la paie et gère les différentes déclarations de cotisations mensuelles et annuelles et notamment la DSN
- Transmet en trésorerie l'ensemble des documents obligatoires
- Etablit toutes les attestations en lien avec la paie (France Travail, certificat de travail, CCP...)
- Calcule et verse les allocations chômage
- Accueille, informe et conseille les agents
- Réalise des simulations de salaire

Profil recherché

Compétences techniques :
Connaissance des mécanismes de la paie, et des éléments constitutifs de la rémunération
Règles budgétaires et comptables
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du code du travail
Outils et logiciels informatiques : environnement Windows et bureautique ainsi que logiciels
spécifiques (ASTRE RH, BO)

Savoir-être :
Travail en équipe et en transversalité
Fortes qualités relationnelles et sens de la communication
Méthode et rigueur
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité professionnelle

À propos de l'offre

  • Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
    métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le
    Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région
    Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les
    départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de
    la collectivité des solidarités et de la proximité.
    Avantages :
    Opportunités de carrière
    Accompagnement en formation professionnelle,
    Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
    Télétravail envisageable après 6 mois
    Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
    Titres restaurants valeurs modulables
    Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
    Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
    Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 20/06/2025.
    Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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