UN GESTIONNAIRE POLYVALENT QUALITE COMPTABLE - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974260121000017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du service qualité comptable au sein de la Direction des Finances, le titulaire du poste interviendra au cœur des travaux de fiabilisation des comptes, dans un environnement technique exigeant, proche des logiques de clôture, d’audit et de contrôle interne.
I- ASSURER LES TRAVAUX DE QUALITE COMPTABLE RELEVANT DU SERVICE
• Mener les travaux liés à la qualité comptable (écritures comptables, analyse, rapprochement, travaux de clôture des comptes, circularisation, etc) ;
• Participer aux opérations d’inventaire comptable (immobilisations, amortissements, provisions, sorties d’actifs) ;
• Travailler sur des sujets techniques : immobilisations en cours, amortissements, subventions d’investissement, régularisations patrimoniales ;
• Transmettre les informations patrimoniales via le protocole Inventaire au comptable public ;
• Produire les états et documents comptables structurants (OB, OONB, état des amortissement, provisions, annexe des comptes, etc.) ;
• Rassembler les pièces du dossier de clôture et élaborer le dossier annuel, en lien avec les collaborateurs et responsable du service ;
• Accompagner les directions métiers dans le cadre des travaux de qualité comptable (clôture, inventaire comptable, application de l’inventaire comptable) ;
• Mettre en œuvre les recommandations formulées dans le cadre des travaux de fiabilisation des comptes.
II- PRÉPARER LES TRAVAUX DE CONTRÔLE INTERNE RELEVANT DU SERVICE
• Participer à la formalisation et/ou mise à jour des travaux liés à la maîtrise des risques ;
• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions et au suivi des tâches de contrôle interne ;
• Rassembler les pièces justificatives des plans de contrôle ;
• Alimenter les pièces pour le dossier de contrôle interne comptable et financier.
III- ACTIVITES SECONDAIRES
• Préparation/instruction de dossiers du service QCOP pour les commissions sectorielles et vote en CPERMA/AP (web-délib) ;
• Rédaction de courrier, suivi et analyse des dossiers du services QCOP.
Profil recherché
• Bonne connaissance de la fonction publique territoriale ;
• Maitrise de la gestion financière et comptable des collectivités territoriales, avec notamment les instructions budgétaires et comptables (M57, M4);
• Connaissance de la comptabilité du secteur privé ;
• Maîtrise des outils métiers de la collectivité (ASTRE, GED, requêteur Business Objects) ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Aptitude à travailler en équipe, polyvalence ;
• Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation ;
• Qualités relationnelles ;
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigés.
À propos de l'offre
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• Versant : Fonction Publique Territoriale
• Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ;
• Recrutement par voies :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (Bac minimum ; article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Être diplômé d’une formation comptable (BTS CG ou DCG) ;
• Une expérience en comptabilité publique ;
• Une expérience souhaitée en cabinet d’expertise comptable serait un plus (3 ans au minimum) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
• Nouvelle bonification indiciaire : non éligible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
