Un Gestionnaire Ressources Humaines - MAIRIE DES HOUCHES
Référence : O074260106000499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Houches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de la Vallée de Chamonix-Mont Blanc,
Sur un territoire communautaire très intégré,
la commune des Houches, station de ski renommée, recrute ;
A ce titre, la ville des Houches recherche pour son service Ressources Humaines ;
Un Gestionnaire RH (H/F)
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Poste à temps complet
Missions :
Accueil physique et téléphonique du public (agents, candidats...)
Administration du personnel :
- Saisie des arrêts maladie, des accidents de service et suivi des accidents de service
- Saisie des déclarations uniques d'embauche (DUE) et création des dossiers agents sur la plateforme Agirhe
- suivi des demandes d'activités accessoires
- rédaction de contrats ou arrêtés et saisie sous ciril et agirhe
- suivi des mises en stage (rédactions des arrêtés et entretiens)
Emploi-compétences :
- suivi des candidatures, édition des courriers de recrutement
- suivi des stagiaires écoles
- organisation ponctuelle de jurys de recrutement
- participation à l'organisation de formations en intra
- suivi des demandes individuelles de formation
- suivi formation sécurité
- suivi des entretiens professionnels
Missions et activités secondaires du poste :
- réalisation des dossiers de médailles du travail
- participation au suivi du tableau des effectifs
- suivi CNAS
- participations projets : prévoyance ; acquisition logiciel temps de travail
- saisies d'éléments variables de paie
- participation au suivi budgétaire du 012
- Participation à l'élaboration du RSU
Être en capacité de suppléer sa collègue au service RH (gestion des paies, gestion de situations particulières en lien avec le centre de gestion...).
Votre profil :
· Techniques d'accueil, règles de communication
· connaissance du fonctionnement d'une collectivité
· connaissance des modalités de gestion des agents publics
· connaissances des process RH
Savoir-faire :
· Maîtrise de l'outil informatique (Dotelec, libre office, pack Office, CIRIL RH)
· Savoir identifier et gérer les demandes : les orienter vers le bon interlocuteur
· Gestion des situations de stress
Savoir-être :
· Sens de l'organisation et des initiatives
· Discrétion
· Qualités rédactionnelles
· Sens des relations humaines
· Ponctualité
· Ecoute
· Capacité d'adaptation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260106000499-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :
· Techniques d'accueil, règles de communication
· connaissance du fonctionnement d'une collectivité
· connaissance des modalités de gestion des agents publics
· connaissances des process RH
Savoir-faire :
· Maîtrise de l'outil informatique (Dotelec, libre office, pack Office, CIRIL RH)
· Savoir identifier et gérer les demandes : les orienter vers le bon interlocuteur
· Gestion des situations de stress
Savoir-être :
· Sens de l'organisation et des initiatives
· Discrétion
· Qualités rédactionnelles
· Sens des relations humaines
· Ponctualité
· Ecoute
· Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Responsable des ressources humaines
