UN INFIRMIER (F/H) - Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie
Référence : O014251010000646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mézidon Vallée d'Auge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Région Normandie et forte de plus de 78 000 habitants, la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie constitue la deuxième plus importante Intercommunalité du Calvados (25 minutes de Caen par le train).
Afin de soutenir sa dynamique de développement, la Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie déploie, pour ses 350 collaborateurs, de nouvelles pratiques de travail (flex office, coworking, télétravail...). Nichée au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75?000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature ? à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie?! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c'est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.
? Côté coulisses, 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l'écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous :
? Semaine en 4 jours, ce n'est pas négligeable !
Bienvenue à la Maison de la Petite Enfance « La Petite Halte »?de Mézidon Vallée d'Auge !
? Une équipe investie et passionnée
Ici, vous ne serez jamais seul : éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et assistants petite enfance travaillent main dans la main pour accompagner chaque enfant dans ses découvertes et son autonomie. L'équipe est dynamique, pleine d'idées de projets et toujours prête à relever de nouveaux défis pour le bien-être des enfants et de leurs familles.
? Un esprit d'équipe et une bonne dose d'humour !
Il y a des moments intenses et parfois des débats animés comme partout, c'est ça, la vie en crèche ! Mais à « La Petite Halte », on mise sur la solidarité, la bienveillance ... et une salle de pause accueillante, toujours garnie de quoi grignoter ou se détendre sur les canapés, parce que prendre soin des enfants, ça passe aussi par prendre soin de l'équipe.
? Notre philosophie ?
Valoriser les compétences de chacun, construire une belle dynamique collective et permettre à chaque professionnel de s'épanouir dans son rôle. Bref, si vous avez envie de changer des piqûres et que vous voulez vous épanouir au travail, vous êtes au bon endroit !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014251010000646-infirmier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous avez un diplôme d'infirmière ou de puériculture ? ? C'est votre passeport pour rejoindre notre belle équipe.
- Evidemment, une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un p'tit plus pour vous (un grand pour nous) et encore plus si vous exercez votre métier depuis au moins 3 ans, vous pourrez également assurer la mission de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
- Vous savez prendre vos responsabilités, en jonglant avec les priorités.
- Vous avez ce petit truc en plus : la capacité d'analyser et d'agir vite, avec justesse et bienveillance.
- L'esprit d'équipe, c'est votre ADN : vous aimez avancer ensemble, partager vos observations, échanger des idées ... partager les biberons ?
- Ouvert d'esprit, vous aimez apprendre, découvrir et même chanter Ani Couni Chaouani si cela apaise un bout'chou.
- Vous savez aussi faire preuve d'une rigueur sans faille, notamment dans le suivi et la traçabilité des soins.
- Et bien sûr, vous êtes discret et respectueux du secret professionnel : ce qui se passe à la crèche reste à la crèche. ?
- Enfin, vous possédez le permis B, indispensable pour quelques déplacements ponctuels avec nos partenaires. Promis, ce n'est pas pour aller chercher les croissants !
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur du Pays d'Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75?000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie?! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c'est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l'écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s'articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
À propos de l'offre
-
- Titulaire (ou à défaut contractuel)
- Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux
- Temps de travail?: Temps complet
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
