Un ingénieur chargé d'opérations - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025250930001770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute un ingénieur chargé d'opérations pour la Direction Aménagement de l'Espace public et Grands Travaux.
Le Chargé d'Opération représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration de l'espace public de la collectivité. Il exerce également les mêmes missions dans le cadre des procédures mises en ½uvre pour l'aide aux communes de l'agglomération bisontine.
Il peut exercer indifféremment des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage ou de Maîtrise d'½uvre
Missions :
Missions d'AMO :
- participation à la définition du programme de l'opération en collaboration avec le chef de projet désigné par la collectivité
- suivi technique de travaux conduits par un aménageur public ou privé pour le compte de la collectivité
- assistance technique auprès des maîtres d'ouvrages (ex : aide aux communes)
Missions de maîtrise d'½uvre :
Le Chargé d'Opérations exerce des fonctions de maître d'½uvre au sein de la Direction Aménagement de l'Espace Public et Grands Travaux. A ce titre, pour chaque dossier dont il a la responsabilité, il travaille avec une équipe constituée d'un (ou plusieurs) concepteurs-projeteurs et d'un (ou plusieurs) chargés de travaux.
Ses missions ont pour objectif, pour chaque dossier, de permettre l'aboutissement des différentes étapes suivantes :
- études de faisabilité technique et financière (chiffrages sur la base d'une esquisse et de ratios permettant de définir une enveloppe budgétaire initiale)
- études d'avants projet sommaire puis définitif permettant de préciser les dispositions techniques et le chiffrage
- études de projet. L'ensemble de ces études sont réalisées en collaboration avec le(s) concepteur(s)-projeteur(s)
- montage du DCE (pièces techniques, estimations financières précises), en collaboration avec le Responsable Marchés Publics de la direction.
- examen des offres des entreprises, notation des mémoires techniques, participation aux commissions d'appel d'offres
- mise au point des marché en collaboration avec le responsable marchés publics de la direction
- suivi administratif des marchés en collaboration avec le chargé de gestion financière de la direction (facturation, délais, suivi financier permettant de déceler les éventuels dépassements du marché, ordres de services, réception des travaux...)
- organisation et suivi des chantiers en collaboration avec le chargé de travaux
Profil recherché
Maîtrise des logiciels bureautique
Maîtrise du CCTG et ses fascicules, des règles de l'art, des règles d'accessibilité
Connaissances techniques générales dans les domaines des VRD, de l'aménagement urbain et paysager, du génie civil.
Connaissance des marchés publics
Connaissances de l'environnement et des pratiques des chantiers de travaux publics
Connaissances de base des logiciels métiers utilisés par les concepteurs-projeteurs
Rigueur / Souci de la précision
Compétences relationnelles (Travail en équipe, Ecoute/Compréhension/Sens du contact, Communication)
Culture de la gestion de projet
Pratique du reporting hiérarchique
Adaptabilité
Autonomie
Analyse
Synthèse
Sens de l'initiative et de l'anticipation
Sens des responsabilités
Compétences spécifiques :
Spécialisation dans un domaine particulier (hydraulique, paysage, géotechnique, béton armé...)
Date limite de candidature : 5 novembre 2025
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du grade d'ingénieur.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des ½uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300¤ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99¤)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
À propos de l'offre
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Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
