UN INGÉNIEUR DE MAINTENANCE DU PATRIMOINE BÂTI (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250909000006

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule Maintenance au sein du Service des Bâtiments et Architecture, l'ingénieur de maintenance met en ½uvre la politique technique de maintien en état ou d'amélioration du patrimoine existant. Il assure le suivi et assure le déploiement de l'activité de maintenance sur l'ensemble des sites.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250909000006-ingEnieur-maintenance-patrimoine-bAti?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des réglementations (incendie dans les ERP, code du travail, contrôle technique, coordination sécurité et protection de la santé) ;
* Connaissance en termes d'efficacité énergétique des bâtiments, développement durable ;
* Connaissances des milieux tropicaux et ultramarin ;
* Maîtrise du code de la Commande Publique ;
* Maîtrise de la réglementation sur la maintenance et l'exploitation des biens immobiliers ;
* Maîtrise de logiciel de GMAO et connaissance du BIM ;
* Maîtrise de l'outil informatique usuel (Word, Excel, Ms Project, Autocad, Powerpoint) ;
* Aptitude à la conduite de projet et aptitude à la négociation ;
* Qualités relationnelles et pédagogiques, ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
* Disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
    o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
    o Contractuelle (BAC+5 minimum avec une spécialisation souhaitée en ingénierie de maintenance bâtiment - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
    * Absence de conflit d'intérêt ;
    * Nouvelle bonification indiciaire : non éligible.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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