UN INSTRUCTEUR DES DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT AUX FILIÈRES (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250121000099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur FEDER Économie et de la Responsable du Service Aide aux Opérateurs Publics et Privés, le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à la bonne mise en ½uvre du Programme Européen FEDER 2021-2027.
* Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures d'aides à l'accompagnement des filières ;
* Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds Européens Structurels et d'Investissement (FESI) ;
* Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement, la liquidation des financements (vérification et certification du service fait) ;
* Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
* Gérer les dossiers sous le logiciel national mis à disposition (SYNERGIE) ;
* Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du Programme Européen FEDER ;
* Assurer le suivi des opérations de contrôle ;
* Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du Programme Européen FEDER notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
* Renseigner les différents tableaux de suivi et de reporting ;
* Clôturer et archiver les dossiers en lien avec l'assistante ;
* Rédiger les grilles de contrôle des marchés de publics.
Profil recherché
* Bonne connaissance du contexte socio-économique de La Réunion ;
* Connaissance des acteurs socio-économiques de La Réunion ;
* Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Connaissance de la comptabilité privée, publique, générale et analytique ;
* Connaissance de la réglementation communautaire et nationale ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative (bonne expression écrite et orale) ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
* Maîtrise de l'outil informatique ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Rigueur et organisation ;
* Bonne aptitude au travail en équipe, polyvalence, conscience professionnelle ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
* Absence de conflit d'intérêts ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
