UN INSTRUCTEUR FEDER (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Référence : O974250806000621

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : International
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur FEDER Économie et du Responsable du Service d'Aides aux Entreprises Touristiques, le titulaire du poste aura pour mission de contribuer à la bonne mise en ½uvre des Programmes Opérationnels FEDER.

* Accueillir, accompagner et informer les bénéficiaires potentiels des mesures du Programme Européen notamment dans le domaine touristique ;
* Instruire les demandes de subvention des demandeurs au regard des règles du Fonds FEDER ;
* Assurer la programmation des dossiers, l'engagement, le conventionnement et contribuer aux opérations de liquidation (vérification et certification du service fait) ;
* Préparer, réaliser, suivre et rendre compte des visites sur place des investissements réalisés ;
* Gérer les dossiers sous les logiciels mis à disposition ;
* Assurer la gestion financière, quantitative et qualitative des mesures du PE ;
* Assurer le suivi des missions d'audit et de contrôle ;
* Contribuer aux travaux d'évaluation du dispositif cofinancé au titre du PE notamment par l'organisation de la collecte des indicateurs ;
* Opérer un suivi de l'activité via les différents tableaux de suivi et de reporting ;
* Tenir à jour le « dossier unique » de l'opération dans la GED UE, clôturer et archiver les dossiers ;
* Participer activement à la mise en place des nouveaux dispositifs cofinancés par les programmes communautaires.

Profil recherché

* Connaissance de la comptabilité privée (comptabilité générale et analytique) et publique ;
* Très bonne connaissance du contexte socio-économique de la Réunion ;
* Connaissance des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Connaissance de la réglementation communautaire et nationale,
* Capacité d'adaptation aux évolutions réglementaires ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Rigueur et organisation ;
* Maîtrise de l'outil informatique (outils bureautiques) ;
* Esprit d'équipe, polyvalence, conscience professionnelle ;
* Aptitude aux contacts et échanges avec les partenaires et les autres administrations, notamment les partenaires des collectivités locales ;
* Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.

À propos de l'offre

  • * Versant : Fonction Publique Territoriale ;
    * Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
    * Recrutement par voie :
     ? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
     ? Contractuelle (Bac + 3 minimum dans le domaine concerné ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
    * Absence de conflit d'intérêts ;
    * Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
    * Expérience professionnelle dans le domaine d'intervention appréciée.
    Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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