UN INSTRUCTEUR FSE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION
Référence : O974250128000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la gestion des Programmes Européens, le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur FSE et Développement Humain,ainsi que de la Responsable du Service Opérations en Maîtrise d'Ouvrage Région. Il sera chargé de la gestion des dossiers FSE+ cofinancés par le Programme FEDER FSE+ Réunion 2021-2027 et aura pour missions d'assurer et sécuriser la gestion des subventions européennes et de suivre les procédures en qualité de service instructeur d'opérations FSE+.
En application des documents de gestion applicables définis pour le FSE, l'agent a comme missions principales :
I) Instruire :
* Analyser l'opportunité et la complétude des dossiers de demande d'aides ;
* Établir l'instruction technique, administrative et financière des dossiers : contrôle du respect des règles européennes notamment l'éligibilité de l'opération, des dépenses, des participants ;
* Élaborer et présenter les rapports présentés en commissions.
II) Programmer / conventionner :
* Établir les notifications aux porteurs de projets ;
* Préparer les actes attributifs de subventions et assurer le suivi des opérations.
III) Contrôler le service fait :
* Effectuer les visites sur place et rédiger les rapports de visite ;
* Réaliser l'examen des dépenses ;
* Élaborer le rapport de contrôle de service fait, la certification de service fait et le pré-mandatement des subventions ;
* Préparer et se soumettre aux contrôles exercés par les autorités internes ou externes compétentes.
IV) Saisir les données administratives, financières et comptables permettant le suivi des conventions dans les applications informatiques dédiées et tenir à jour le « dossier unique » de l'opération.
Profil recherché
* Connaissance générale du fonctionnement des collectivités, des procédures administratives de traitement des dossiers à caractère technique et financier ;
* Connaissance des procédures de gestion des Fonds Européens et notamment des missions de Service instructeur ;
* Aptitudes à assimiler des réglementations et des procédures et à les appliquer ; capacité d'adaptation notamment aux évolutions réglementaires et à l'évolution des procédures ;
* Bonne connaissance en gestion/comptabilité et/ou forte capacité à analyser des données chiffrées ;
* Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics MAPA et marchés à bons de commande ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse, capacité d'analyse technique et bonne expression écrite ;
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, polyvalence et conscience professionnelle ainsi qu'autonomie et capacité d'initiative ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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* Versant : Fonction Publique Territoriale ;
* Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux ;
* Recrutement par voie :
? Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
? Contractuelle (Bac + 5 minimum dans le domaine concerné ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
* Absence de conflit d'Intérêts ;
* Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Ce poste est cofinancé par les Fonds Européens. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
