Un Instructeur ou une Instructrice FEDER - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033250403001241

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Nous recherchons un Instructeur ou une Instructrice auprès du service FEDER Bordeaux de la Sous-Direction FEDER au sein du Secrétariat Général du Pôle Développement Economique et Environnemental - Sites de Bordeaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250403001241-instructeur-une-instructrice-feder?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
Principaux textes du droit communautaire et du droit administratif national, relatifs au domaine d'intervention
Règles et procédures de passation des marchés publics.
Process de gestion des fonds européens
Techniques de gestion administrative et budgétaire.
Règlementation et politiques publiques de la collectivité régionale
Savoir-faire
Maîtriser les outils informatiques
Mettre en ½uvre une procédure, une norme
Présenter, analyser et mettre en cohérence des données
Synthétiser les informations disponibles
Proposer des améliorations dans l'organisation de travail
Rédiger des notes et rapports
Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
Capacités d'analyse et de réflexion
Initiative et être force de proposition
Capacité de communication écrite et orale
Sens de l'organisation
Autonomie
Rigueur et méthode
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Moyens mis à disposition
Matériels de bureautique
Logiciels
Spécificités du poste
Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Encadrement : non

À propos de l'offre

  • Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 03/05/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".

    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.

    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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