Un jardinier terrains sportifs (H/F) - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068250225000247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au c½ur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un jardinier des terrains sportifs pour le service des équipements sportifs.
Vous travaillerez sous l'autorité du responsable d'équipe.
- Réaliser l'entretien des stades ;
- Réaliser les opérations d'entretiens mécanisées ;
- Assurer les missions de tonte, de taille et désherbage ;
- Assurer les réparations manuelles des pelouses ;
- Nettoyer les espaces verts ;
- Organiser et suivre l'utilisation et l'entretien du matériel ;
- Entretenir les locaux (ménage des vestiaires et contours des bâtiments sportifs).
Profil recherché
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine des espaces verts ;
- Sens du service public et du contact avec la population ;
- Intérêt pour le travail en équipe ;
- Possession du permis B est obligatoire
- Possession du CACES Engins de chantier R482 Cat.C1 ou A (tondeuse/tracteur) appréciée
À propos de l'offre
-
Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.)
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-16h45, Vendredi 8h-12h
Possibilités d'astreinte le week-end
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 28/03/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
