Un maitre-nageur sauveteur F/H - MAIRIE DE CENON
Référence : O033250109000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250109000535-maitre-nageur-sauveteur-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Titre de maître-nageur sauveteur : BEESAN, BPJEPS AAN, Licence STAPS AAN, Licence STAPS AGOAPS AA (à jour de la CAEP MNS avec carte professionnelle d'éducateur sportif).
- A défaut BNSSA (Seules les missions de surveillance seront demandées)
- Equipier secouriste PSE1- PSE2 (recyclage à jour).
Expérience
- Expérience souhaitée en piscine/centre aquatique en qualité de maître-nageur sauveteur
- Expérience souhaitée en tant que nageur sauveteur
Compétences
Savoir et savoir-faire
- Connaissance de la règlementation et de la sécurité des centres aquatiques
- Connaissance des différentes animations aqua-forme
- Capacité à encadrer différentes pratiques aquatiques (bébés nageurs, jardin aquatique ...)
- Connaissance des dispositifs de natation scolaire
- Connaissance du secourisme en équipe
- Connaissance du milieu sportif et associatif
- Connaissance en activités physiques adaptées appréciées
- Capacité à gérer les conflits
?
Savoir-être
- Dynamique
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Force de proposition
- Autonome
- Capacité d'adaptation
Complément d'informations
- Issu.e du secteur privé ou public, n'hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste non permanent, à temps non complet à pourvoir le 11 mars 2025
- Recrutement par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 11/03/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
