UN MÉCANICIEN-PRÉPARATEUR AUTOMOBILE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084250408001140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Au sein du pôle Aménagement, la direction de la logistique a pour mission de mettre à disposition des services et des élus les moyens qui leur permettent de remplir leurs missions dans les meilleures conditions. Elle assure l'achat et l'approvisionnement de tous les éléments utiles au fonctionnement quotidien.
Elle est organisée autour d'une mission et de trois services dont le service véhicules qui est composé d'un garage et d'un bureau de chauffeurs chargés de conduire les élus et personnalités. Le garage est en charge de l'entretien et des réparations de l'ensemble de la flotte des véhicules légers et utilitaires de la collectivité.
Le mécanicien-préparateur automobile :
* assure l'entretien et les réparations des véhicules légers de la collectivité ;
* contrôle la bonne exécution des interventions confiées et réalisées par les prestataires extérieurs ;
* assure la gestion du stock de pièces de rechange sur le site de Vedène ;
* établit les ordres de réparation.
Contraintes du poste
* Doit être titulaire du permis B
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Rendre compte et être force de proposition
Travailler en équipe
Contrôler les interventions réalisées et intervenir pour leur bonne exécution
Diagnostiquer les pannes
Se servir des outils de contrôle électroniques
Intervenir sur un circuit hydraulique
Lire un schéma électrique
Gérer un stock de pièces de rechange et de matériel
Utiliser les outils informatiques relatifs à la gestion d'un parc automobile
SAVOIR-ETRE :
Connaître la technologie des véhicules automobiles
Connaître la terminologie des pièces de rechange
Connaître les techniques actuelles de réparation
À propos de l'offre
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Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe,
le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en
Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million
d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie...
Le profil de poste est susceptible d'évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 10/10/2025
Département de Vaucluse - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d'emploi ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
