Un mécanicien spécialité VL/PL (H/F) - Département de l'Indre

Référence : O036250418000657

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Châteauroux
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le DEPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Territoires, du Patrimoine et de l'Education

Un MECANICIEN spécialité VL/PL au Service Matériels et Travaux

Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe VL/PL ou du chef d'équipe TP du Service Matériels et Travaux, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS
* Réaliser l'entretien périodique du matériel
* Réaliser les réparations

ACTIVITES PRINCIPALES
* Réaliser l'entretien périodique du matériel :
- Assurer la continuité de service en remplaçant l'agent responsable de la station lors de ses congés ou absences : prendre en charge les tâches quotidiennes (freins, pneus, vidange...) et les responsabilités de l'agent titulaire.
- Suivre les fiches de maintenance
- Compléter les ordres de réparation
- Respecter les délais et le planning établi par le chef d'équipe
- Signaler les anomalies
- Réparer les véhicules et engins du Département de l'Indre ou des clients

* Réaliser les réparations :
- Connaissances VL multimarques, fourgons et PL de marque Renault
- Diagnostiquer les pannes et estimer le temps d'immobilisation
- Proposer les commandes de pièces
- Réaliser les réparations dans le délai imparti
- Nettoyer et entretenir les ateliers
- Connaissances en hydraulique
- Maîtrise des outils diagnostics

Toutes ces missions s'effectueront dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et suivront les modalités qui seront définies pour l'organisation du temps de travail.

ACTIVITES SECONDAIRES
* Appui technique à l'atelier TP en fonction du plan de charge
* Participer aux missions de la Viabilité Hivernale (dépannage ou traitement selon nécessité)
* Participer aux activités de travaux en cas de plan de charge insuffisant ou de nécessité impérieuse

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
* Immobilisation minimum des matériels actifs
* Qualité de la prestation

Profil recherché

QUALIFICATIONS SOUHAITEES
* Sens de l'organisation et esprit de synthèse
* Compétences mécaniques en VL/PL
* Savoir s'adapter aux évolutions techniques du secteur (électronique, antipollution..)
* Rigueur et professionnalisme
* Sens du travail en équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
* Rémunération statutaire + primes.

À propos de l'offre

  • Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l'adresse suivante : DRH-Recrutement@indre.fr

    Renseignements auprès de M. DEMENOIS, Chef du Service Matériels et Travaux au 02.54.08.27.51

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025

  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

Des offres d'emplois recommandées pour vous