Un Médecin (H/F) CTR au Rectorat de CLERMONT-FERRAND
Référence : MENJ-06-2024-06903
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Clermont Ferrand
- Localisation : 3 AVENUE VERCINGETORIX 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération brute comprise entre 3 682,24 € et 5 011,39 €Indemnités complémentaires (sel € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) auprès du recteur d’académie, la/le médecin conseillère/conseiller technique (MCTR) l’assiste dans la conception, l’impulsion, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique académique de santé menée en faveur des élèves et des personnels gérés par les services académiques, en cohérence avec les orientations nationales et les politiques régionales.
Il ou elle anime et coordonne le travail de l’équipe des médecins conseillers techniques départementaux.
La/le médecin conseiller technique apporte son expertise au recteur sur toutes les situations concernant la santé des élèves et des personnels.
Il ou elle fait partie de la cellule académique réunissant les conseillers techniques du recteur.
Au niveau de la politique de santé en faveur des personnels, il ou elle participe à l’élaboration des projets et aux réflexions menées dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire académique des risques professionnels.
A ce titre, elle/il :
1. Propose un projet de santé pour les élèves et les personnels, analyser les besoins, déterminer des priorités
2. Définit les stratégies adaptées pour la mise en œuvre des projets académiques
3. Elabore un plan de formation initiale et continue des médecins de l'Education nationale
4. Participe au plan de formations pluri-catégorielles dans le champ de la promotion de la santé
5. Evalue les programmes mis en place
6. Participe à des enquêtes et des recherches sur la santé des enfants et des adolescents.
Profil recherché
Titulaire d'un grade d'avancement, détaché dans l'emploi de médecin conseiller technique
Durée du détachement : 5 ans renouvelable une fois
Médecin conseiller technique auprès du recteur du groupe II
Ou à défaut ouvert aux médecins scolaires et aux contractuels
Savoir-faire :
- Savoir appréhender des situations complexes afin de conseiller le recteur et sécuriser son action
- Savoir se mobiliser et travailler dans l'urgence
- Conduire, impulser et coordonner des projets relatifs à la santé des élèves et des personnels
- Communiquer avec des acteurs internes (médecins, services académiques, ISST, chefs d'établissement, ...) et externes (Médecin CT ministériel, ARS, enseignement supérieur, monde de la recherche ...)
Savoir être :
- Force de proposition
- Capacité à manager
- Qualités relationnelles impliquant un grand sens de l’écoute
- Aptitude au travail en équipe et en interdisciplinarité
- Respect des règles déontologiques de la profession
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Des directions des services départementaux de l’Education nationale (DSDEN) sont implantées sur chacun de ces territoires.
L’académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les écoles, les collèges et lycées publics.
À propos de l'offre
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Déplacement sur le territoire académique
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
