Un médiateur ou une médiatrice du patrimoine - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE
Référence : O053251231000068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sainte-Suzanne-et-Chammes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du patrimoine regroupe une trentaine d'agents permanents répartis sur quatre sites : Laval, Jublains, Sainte-Suzanne et Cossé-le-Vivien Le château de Sainte-Suzanne, site appartenant au Conseil départemental de la Mayenne, est un des hauts lieux de l'histoire, du patrimoine et de la culture de la Mayenne. Depuis 2009, son logis abrite un Centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine qui présente et explique au public les multiples facettes du patrimoine du Pays d'art et d'histoire Coëvrons-Mayenne et, au-delà, de l'ensemble du département. Chaque année, l'équipe de médiation du site conçoit et anime un important programme culturel : visites commentées, ateliers éducatifs, expositions, démonstrations, reconstitutions historiques...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053251231000068-mediateur-une-mediatrice-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Référence grades : cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques,
- Référence métier : médiateur du patrimoine
- Formation supérieure de niveau Bac + 3 en histoire, histoire de l'art, médiation du patrimoine ou en valorisation touristique,
- Aisance relationnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Rigueur et sens de l'organisation, respect des délais et des procédures,
- Aptitude au travail en équipe,
- Autonomie,
- Aisances écrite et orale,
- Sens de l'innovation,
- Sens du service public,
- Disponibilité,
- Anglais,
- Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Mme Sabrina DALIBARD, Directrice du patrimoine, 02 43 59 96 02, sabrina.dalibard@lamayenne.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Médiatrice / Médiateur
