Un moniteur éducateur (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LE PORT
Référence : O974250507000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des urgences sociales, vous serez chargé(e) des missions suivantes
1 - Dans le cadre de l'action de terrain et des suivis individuels :
- Repérer les groupes et les observer
- Assurer la prise de contact
- Établir la confiance en quelques semaines
- Faire émerger les demandes et attentes
- Proposer clairement l'offre d'accompagnement
- Participer à l'élaboration du projet d'insertion sociale et/ou professionnelle
- Lever les freins périphériques : socialisation, addiction, ouverture des droits sociaux...
- Prolonger l'action si besoin, à l'ensemble des sphères relationnelles : groupe de pairs, famille, école, organismes de formation, monde du travail...
- Accompagner et orienter à la faveur des réseaux partenariaux mis en place : Commune, Département, CAF, Pôle Emploi, Mission Locale, PLIE, RSMAR, Académie des Dalons, École de la 2ème chance, CNARM, AD2R...
- Évaluer avec la personne accompagnée la démarche engagée pour mettre en exergue les atouts et faiblesses.
- Programmer, dans le cadre suivi individuel des personnes accompagnées les rencontres/réunions nécessaires avec les partenaires, à chacune des étapes de la démarche projet décrite ci-dessus.
2 - Dans le cadre du déroulement général de l'action et l'évaluation du dispositif :
- Participer aux réunions de service (CCAS/Ville, Comité Technique de l'action)
- Participer à la réalisation des bilans, intermédiaire et final, du dispositif à présenter pour validation en Comité Technique et Comité de Pilotage, par la production de rapports/bilans de secteurs
Profil recherché
Diplômes :
Minimum Bac + 2 (minimum) en sciences sociales, DE de moniteur éducateur
Connaissances :
- Connaissance du territoire d'intervention et de la sociologie des micro-quartiers
- Maîtrise des politiques publiques dans le champ du social, de l'insertion sociale et solidaire et du développement économique
- Bonne connaissance des réalités sociales et socio-économiques de la Réunion
Compétences :
- Pratiques appréciées en développement local, animation de groupe et accompagnement de publics en difficultés
- Expérience souhaitée en collectivité ou politique de la ville
- Capacités rédactionnelles appréciées
Savoir-être :
- Sens de la relation et facilité de communication
- Disponibilité
- Implication, responsabilité et dynamisme
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite + CV obligatoire
à Monsieur le Président du CCAS
B.P 62004
97821 LE PORT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
