Un ou magasinier·ère - COMMUNE DE BAYONNE

Référence : O064251024001361

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bayonne
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Date limite de candidature : 12/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le ou la magasinier·ère est chargé·e d'assurer la réception, le stockage, la gestion et la distribution des marchandises et matériels destinés aux services municipaux. Il/elle veille au respect des procédures, à la traçabilité des flux et à la sécurité des opérations.

* Réceptionner, contrôler, enregistrer et stocker les marchandises et matériels ;
* Préparer et suivre les sorties de stock pour l'ensemble des services municipaux ;
* Gérer les demandes internes, bons de commande, bons de sortie et inventaires via le logiciel ATAL ;
* Assurer les opérations de chargement/déchargement, manutention et port de charges lourdes ;
* Participer aux inventaires réguliers, à l'entretien courant du magasin et des matériels de manutention ;
* Suivre les relations avec les fournisseurs (relances, reliquats, gestion des manquants) ;
* Apporter une polyvalence sur le pôle administratif du magasin (accueil téléphonique, suivi des commandes, facturation), et sur le pôle cafétéria en cas d'absence.

Profil recherché

* Connaissances en magasinage, gestion des stocks et procédures de sécurité ;
* Maîtrise des règles d'hygiène, de manutention et d'utilisation des EPI ;
* Pratique des logiciels de gestion (ATAL apprécié) ;
* Capacité à travailler en équipe, sens du service et rigueur professionnelle ;
* Organisation, autonomie et aptitude à gérer les priorités ;
* Sens des responsabilités et discrétion professionnelle ;
* Polyvalence et adaptabilité aux besoins des services ;
* Connaissance du vocabulaire technique lié aux bâtiments (appréciée).

Habilitations, permis et certifications :

* CACES R389 catégorie 3 (chariot élévateur) souhaité ;
* Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice :

* Poste à temps complet ;
* Travail en magasin et sur le terrain, port de charges lourdes ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (titres restaurant, participation transport et prévoyance, forfait mobilités durables selon conditions, possibilité d'adhérer au CAS).

À propos de l'offre

  • * Renseignements auprès de M. Frédéric PARISSIER, Directeur du CTM, f. parissier@bayonne.fr au 05.59.46.60.75. ou 05.59.46.60.69 ou de Mme Nathalie LAHOURNERE, cheffe de service approvisionnement, n.lahournere@bayonne.fr au 05.59.64.61.53.

    Informations complémentaires :

    * La candidature doit être composée des pièces suivantes :
    CV + lettre de motivation + pour les fonctionnaires des 2 derniers entretiens professionnels + le dernier arrêté de situation administrative.

    ? A déposer sur le site internet de la Ville de Bayonne :
    Rubrique Ma Maire Vie Municipale Emploi et Stages
    ou
    ? A adresser par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire de Bayonne
    Hôtel de Ville - 1, avenue du Maréchal Leclerc - BP 60004 - 64109 Bayonne Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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