Un ou une Agent polyvalent d'entretien du Bâtiment - C.C.A.S. D'HEM
Référence : O059251023001461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la directrice de la résidence, vous veillez à la sécurité humaine, technique et matérielle du site de la Résidence de la Marque, vous réalisez les travaux de première maintenance et vous assurez l'entretien du site et du bâtiment, en lien avec la hiérarchie.
Proposer et suivre un planning annuel de travaux et des interventions à sa hiérarchie.
Proposer et suivre un plan de travail hebdomadaire à la hiérarchie.
Fournir un tableau de bord mensuel.
Détecter et anticiper les anomalies du site et les signaler à la hiérarchie.
Intervenir si possible sur les anomalies.
Prendre contact avec les prestataires pour planifier la réparation des anomalies.
Assurer le suivi des travaux réalisés par les prestataires.
Assurer l'entretien courant du site en maintenant le bâtiment et des espaces verts dans un bon état de fonctionnement et d'image.
Intervenir en plomberie, en serrurerie, en peinture, etc.
Gérer les stocks du site et l'entretien du matériel.
Veiller à ce que le site réponde aux exigences de propreté et d'hygiène réglementaire.
Suivre les déchets, élimination et tri.
Profil recherché
De formation générale en bâtiment
Connaissance concernant la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité.
Maitrise des règles de base du tri sélectif
Rigueur et discrétion.
Sens du relationnel.
Travail en équipe
À propos de l'offre
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Temps de travail 38h00 sur 4.5 jours.
RTT
Prime annuelle et CIA
Compte Épargne Temps
Comité d'½uvre Sociales et Plurélya
Participation mutuelle et prévoyance
Participation transport domicile -travail
Forfait mobilité durable
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Président, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
