Un ou Une Agente chargée de contrôle métrologie - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Référence : O086250409000185

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poitiers
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Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250409000185-une-agente-chargee-controle-metrologie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine et possédez des connaissances en métrologie, débitmétrie, échantillonnage, chaîne de mesure, instrumentation et hydraulique. Des notions dans le domaine de l'assainissement, du fonctionnement des réseaux et des groupes de pompage seraient également appréciées.

Savoir-être :

* Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation et de la communication écrite et orale ;
* Être rigoureux, réactif, respecter les délais ;
* Être autonome, respecter les délais ;
* Être disponible et d'une très grande réactivité ;
* Savoir travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250409000185-une-agente-chargee-controle-metrologie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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