Un ou Une Agente de brigade verte - MAIRIE DE POITIERS

Référence : O086251001408164

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Poitiers
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Date limite de candidature : 18/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086251001408164-ou-une-agente-brigade-verte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Une expérience acquise sur un poste d'agent de la surveillance de la voie publique ou d'agent de nettoiement serait appréciée. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des déchets et des enjeux environnementaux, complétées par des notions de droit et de procédures pénales, ainsi qu'une bonne connaissance du territoire.
SAVOIR-FAIRE * Savoir argumenter et convaincre ;
* Capacité à gérer les situations difficiles et conflictuelles ;
* Techniques de repérage et d'enquête ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Utiliser les outils bureautiques et être capable de rédiger un rapport clair et neutre.

SAVOIR-ÊTRE * Avoir le sens de la relation sociale et du service public ;
* Faire preuve de discrétion ;
* Sens de l'autonomie ;
* Rigueur ;
* Réactivité et anticipation ;
* Neutralité et impartialité ;
* Être capable de travailler en équipe ;
* Être en bonne condition physique.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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