Un ou Une Agente de nettoiement - MAIRIE DE POITIERS
Référence : O086250623000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un ou Une Agente de nettoiement
Direction Générale Adjointe Transition Écologique
Direction Aménagement et entretien des espaces publics
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Présentation de la structure
La Ville de Poitiers s'engage dans une démarche de projet de service qui est susceptible d'intégrer une évolution des missions et de l'organisation.
- Nettoyer les voies et espaces publics ;
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanique, piquage ;
- Nettoyer les sanitaires publics ;
- Vider et nettoyer les corbeilles de rues ;
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc..) ;
- Ramasser les feuilles mortes ;
- Désherbage de l'espace public (manuel ou mécanique) ;
- Enlever les tags ou affichages sauvages.
Constater et alerter de l'état de propreté des espaces publics :
- Surveiller et alerter sa hiérarchie de la présence de dépôts sauvages ou dégradations ;
- Repérer les pollutions ou dégradations de l'espace public ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur son secteur d'affectation.
Contraintes particulières
- Horaires du lundi au vendredi. Travail selon planning annuel les samedis, dimanches et jours fériés pour assurer le nettoiement du Centre-Ville et des fins de marché ;
- Permis B.
Profil recherché
* Sens du travail en équipe ;
* Aptitude aux tâches physiques ;
* Sens du service public, du contact avec le public, bon relationnel ;
* Bonne tenue ;
* Sens de l'orientation ;
* Capacité de respect des règles de sécurité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250623000193-une-agente-nettoiement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
