Un ou Une Archiviste - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

Référence : O031241203000253

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Toulouse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération sur la grille indiciaire des assistants de conservation € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La direction des Archives et du Patrimoine Culturel, en plus des missions de collecte et de conservation, est chargée de développer l'accès du public aux fonds conservés et la connaissance de l'histoire et du patrimoine local. Elle comprend plusieurs établissements : les archives départementales, 2 musées départementaux (Musée de la résistance et de la déportation à Toulouse et le musée archéologique à St Bertrand de Comminges), ainsi qu'une mission « animation patrimoniale ».
Le service des Relations avec les administrations et les collectivités est chargé du contrôle, de la collecte et du traitement des archives publiques produites en Haute-Garonne après 1940 ainsi que sur les archives des communes et des intercommunalités. Il exerce également une mission de conseil et de formation auprès de ces administrations publiques : bonne gestion des archives publiques, tri et classement des documents, dématérialisation des procédures, archivage électronique, etc.

Il se compose, d'une part, d'une équipe dédiée à la collecte et au traitement des archives historiques contemporaines ainsi qu'une équipe dédiée à la collecte et au traitement des archives communales et intercommunales. Toutes deux assurent également le classement et la publication des instruments de recherche correspondants.

Le service comprend par ailleurs une équipe chargée du conseil et de l'archivage du Conseil départemental. La cellule du conseil et de l'archivage est garante de la mise en sécurité des documents engageants du CD31 et intervient sur les archives courantes et intermédiaires.

Participer à la conduite des projets scientifiques et techniques suivants :

- Assurer le conseil, le contrôle et la collecte des archives historiques du Conseil départemental, des organismes associés et des archives notariales.
- Évaluer, trier, classer et décrire les archives publiques contemporaines de ses secteurs conformément aux normes en vigueur et à la politique de la Direction.

Profil recherché

Vous avez un diplôme en archivistique
Vous maitrisez:
- les techniques de collecte et de traitement des archives,
-l'application des différentes phases du traitements archivistiques
Vous savez organisez les éléments d'un fond et diffusez vos connaissances par la formation, la sensibilisation et la valorisation.

Eléments complémentaires:
Poste à temps plein, port de charge, environnement poussiéreux, travail nécessitant des capacités d'autonomie.
Déplacements une dizaine de fois par mois sur l'ensemble du département.
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique sur le grade d'assistant de conservation, aux lauréats de concours sur le même grade et aux contractuels.

Les entretiens de recrutement se tiendront mi-janvier 2025 après une étude des candidatures.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation directement sur le site internet altays :
    https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne-mobilite/fr/recherche.html

    Agent en charge du recrutement: Severine BARAT
    severine.barat@cd31.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • *Archiviste*

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