Un ou Une Assistant(e) de Gestion Administrative - VILLERS-COTTERETS

Référence : O002260113000517

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villers-Cotterêts
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

VILLE DE VILLERS-COTTERETS (Aisne)
11 000 habitants, 170 agents,
Ville de la Cité internationale de la langue française,
au cœur d’une forêt de 13 000 hectares
A 50 minutes de Paris en train,

RECRUTE

POUR LE SERVICE ENFANCE-JEUNESSE-ENSEIGNEMENT

UN ou UNE ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE
Cat. C – Adjoint Administratif Contractuel
Temps complet
Pour un remplacement du 01/02/2026 au 30/09/2026 (8 mois)

Sous la responsabilité du Responsable du service
Missions principales :
- Gestion administrative du service (inscriptions scolaires, rédaction de courriers, accueil du public…)
- Gestion financière (établissements des bons de commande, traitement des factures et suivi des dépenses)

Profil recherché

Compétences requises :
- Maîtrise des logiciels : word, excel, chorus, messagerie, etc
- Bonne connaissance des techniques de rédaction
- Connaître les règles de grammaire et d’orthographe
- Bonne connaissance des techniques de classement et d’archivage
- Connaître l’organisation de la comptabilité publique

Savoir être :
- Sens des relations humaines
- Capacité d’adaptation
- Autonome
- Devoir de discrétion

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation avec CV et diplômes
    à M. le Maire - 3, rue de l’Hôtel de Ville
    B.P. 170
    02603 VILLERS-COTTERETS CEDEX
    personnel@mairie-villerscotterets.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/03/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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