Un ou Une Assistante de Gestion Administrative et Manifestations - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086250306000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Les Services à la population ont en charge les démarches régaliennes (titres d'identité, élections, recensement de population, l'état civil et diverses autres formalités), les mairies de quartiers, l'accueil physique et téléphonique de l'Hôtel de Ville, l'occupation du domaine public. Ce service pilote, gère et surveille l'occupation privative de tout intervenant sur l'espace public dans le respect de la réglementation et des droits des usagers.
Placé sous l'autorité de la Responsable du secteur Occupation du Domaine Public (ODP), vous serez chargé d'assister le secteur dans la gestion administrative, le suivi des différents domaines d'intervention du secteur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250306000994-une-assistante-gestion-administrative-manifestations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
* Grand sens organisationnel,
* Rigueur dans l'application des procédures,
* Vigilance et capacité à rendre compte et à partager les informations,
* Réactivité, curiosité et aptitude à travailler en équipe,
* Capacités rédactionnelles et bonne connaissance des outils informatiques de base,
* Aptitude à travailler sur des logiciels liés au métier (PACCTE, Ardecos, ...),
* Sens de l'accueil téléphonique et physique.
Conditions d'exercice des missions
* Assurer une permanence (8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30, du lundi au vendredi), en lien avec les collègues.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250306000994-une-assistante-gestion-administrative-manifestations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
