Un ou Une Chargée de mission MDNA FEADER - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033241209001222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un-e Chargé-e de mission MDNA FEADER auprès du Service Pilotage et Instrumentation de la Direction Agriculture, Agroalimentaire et Pêche du Pôle DEE - Site de Bordeaux.
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre de la programmation FEADER 2023-2027, la Région est Autorité de gestion et ainsi en responsabilité sur les mesures dites ""hors surfaciques"". Pour instruire les demandes d'aide, elle a fait le choix de recourir à la dématérialisation via l'outil MDNA (Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine). Afin de pouvoir calculer le taux de subvention d'une aide FEADER des feuilles de calcul doivent être conçues pour chacun des dispositifs.
Dans ce cadre , la Région recherche un-e chargé-e de mission MDNA FEADER pour une durée de 19 mois (contrat de projet)."
ACTIVITES PRINCIPALES :
Le chargé de mission MDNA FEADER évolue au sein d'une équipe projet regroupant des agents de la Sous-Direction FEADER ("équipe MDNA") et de la DSI, et travaille en lien étroit avec les référents FEADER et/ou référents métiers.
Il devra notamment :
- Décliner les feuilles de calculs paiement sur les différentes dispositifs FEADER, en lien avec les services métiers concernés
- Travailler en binôme avec un autre chargé de mission MDNA, sur la conception de nouvelles trames de feuilles de calculs
- Traiter les tickets incidents (PAUL) liés aux feuilles de calculs paiement émis par les services métiers et instructeurs
- Organiser les phases de recettes liées à l'intégration dans MDNA des nouvelles versions de feuilles de calculs
- Former les futurs utilisateurs à l'utilisation des feuilles de calculs
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer aux projets transversaux de la Sous-Direction FEADER
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Accès au parc véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Matériels de bureautique
CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Profil recherché
SAVOIRS :
- Compétences en instruction de demandes d'aides (analyse d'assiette éligible, élaboration de plan de financement, application de taux d'aide publique)
- Connaissances des réglementations Européennes et Nationales relatifs aux fonds européens et du FEADER en particulier
- Maitrise d'Excel et des tableurs avancés
- Connaissance de l'outil de gestion MDNA
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des données chiffrées
SAVOIR-FAIRE :
- Animer des réunions
- Comprendre, analyser et transcrire un besoin métier
- Capacité d'utiliser des fonctions avancées d'Excel, telles que les tableaux croisés dynamiques, les formules complexes, et les macros pour automatiser les calculs.
- Travailler en transversalité
- Concevoir des supports et outils pédagogiques pour les utilisateurs
SAVOIR-ETRE :
- Grande rigueur
- Méthode
- Sens de l'organisation
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Sens des relations humaines
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 25 mois
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP31ter par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal, Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
