Un ou une Chargée de mission mécénat 14388-25 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093251015000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à faire de l'Île-de-France un territoire de référence en matière de mécénat d'entreprise en menant une mission de réflexion et de préfiguration d'un outil régional dédié. Piloter l'étude de faisabilité et la définition opérationnelle, juridique et stratégique de cet outil.
Assurer par ailleurs le suivi du dossier immobilier de Villarceaux en lien avec les parties prenantes internes et externes
Développement du mécénat et création d'un outil régional dédié
Conduire une mission d'étude sur l'opportunité et la faisabilité d'un outil régional de mécénat.
Identifier les leviers d'engagement des entreprises en cohérence avec les priorités régionales.
Proposer un cadre juridique adapté pour la création de cet outil.
Définir les modalités de gouvernance et d'animation de l'outil.
Élaborer une stratégie de communication et de valorisation du dispositif.
Animer une dynamique partenariale avec les acteurs du mécénat, les entreprises, les associations, les collectivités.
Organiser les consultations et rencontres avec les parties prenantes (Fondation de France, association Admical, réseaux économiques franciliens...).
Réaliser un point d'étape à l'automne 2025 et préparer le rapport final en fin d'année.
Suivi du dossier immobilier de Villarceaux
Assurer la coordination des échanges entre les différents interlocuteurs internes (services supports, directions concernées) et les parties externes.
Suivre l'avancement des opérations en lien avec les enjeux immobiliers, juridiques et patrimoniaux.
Veiller au respect du calendrier et à la bonne articulation des actions en cours.
Profil recherché
· Excellente maîtrise des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales.
· Bonne connaissance des dispositifs de mécénat et de partenariat public-privé.
· Compétences juridiques dans le champ des montages complexes (mécénat, immobilier).
· Capacités d'analyse stratégique et de conduite de projets transverses.
· Aisance dans la relation avec des interlocuteurs institutionnels et économiques.
· Qualités rédactionnelles, d'organisation et de synthèse.
· Autonomie, rigueur, sens de l'initiative.
· Directions opérationnelles de la Région
· Acteurs du monde économique et associatif
· Réseaux d'entreprises et partenaires institutionnels
· Collectivités territoriales
· Services de l'État
Qui sommes-nous ?
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/11/2025
-
Chargée / Chargé d'évaluation
