Un ou Une Chargée de Mission Néo Terra CDD 3 mois - Région Nouvelle-Aquitaine

Référence : O033250725001126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Bordeaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Région Nouvelle-Aquitaine a voté en 2023 sa deuxième feuille de route Néo Terra en faveur des transitions, réaffirmant la direction qu'elle avait déjà prise depuis 2019.

Néo Terra, stratégie transversale et territoriale, vise à transformer progressivement et durablement l'ensemble des politiques régionales (Développement Economique, Mobilités, Aménagement du territoire, Formation, Education...) en faveur d'un développement plus respectueux de l'environnement et de l'humain.

Pour répondre à cette ambition politique et accompagner sa déclinaison opérationnelle, l'équipe Néo Terra, composée de 6 agents aux expériences très complémentaires, anime la dynamique interne et externe :

Mobilisation et animation d'un comité des pilotes et d'un réseau des ambassadeurs Néo Terra dans l'ensemble de l'administration ;
Déploiement d'outils de sensibilisation interne à la feuille de route Néo Terra ;
Création et organisation de formations techniques spécifiques à certains métiers de la Région ;
Accompagnement des directions opérationnelles dans leurs besoins d'évolution de politiques et/ou dispositifs ;
Publication de documents de communication mettant en avant des projets exemplaires et reproductibles ;
Labellisation de projets exemplaires et inspirants portés par des acteurs extérieurs ;
Suivi et évaluation de la politique menée par la collectivité : rapport annuel, indicateurs.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le service Néo Terra propose un CDD de 3 mois.

La personne recrutée se verra notamment confier 2 missions principales :

Labellisation : suivi des dossiers en cours et mise en place d'une enquête auprès des porteurs de projets déjà labellisés ;
Cahiers de solutions : pilotage de la démarche et travaux de réécriture/vulgarisation, en lien avec les directions opérationnelles et la direction de la communication.

Missions principales au sein du service Néo Terra :
Mettre en ½uvre la labellisation Néo Terra des nouveaux projets et réaliser une enquête auprès des anciens porteurs de projets labellisés.
Coordonner la mise en ½uvre des Cahiers des Solutions thématiques (avec les équipes projets dédiées et avec la direction de la communication) et participer à leur rédaction.
Participer à l'animation générale et au support à la communication, en appui à l'organisation d'événements Néo Terra portés par des partenaires extérieurs ou des services internes.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Profil recherché

Savoirs :
Compréhension des enjeux liés aux transitions environnementales et sociétales et de leur caractère intégré et interdépendant
Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Capacités de synthèse et de vulgarisation
Capacités d'organisation Capacités de reporting
Savoir-être :
Aisance relationnelle, écoute
Pragmatisme
Sens de l'intérêt général

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Moyens mis à disposition :
    Matériels de bureautique
    Logiciels
    Lieu et Horaires de travail :
    Poste à temps complet (base 35h)

    Site de Bordeaux ou Poitiers

    La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

    Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence A_2107_2025_BP avant le 21/08/2025 par mail :
    remplacement.siege.poitiers@nouvelle-aquitaine.fr
    remplacement.siege.bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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