Un ou une chargé.e de proximité - MAIRIE DE REZE
Référence : O044250707000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Rezé se transforme avec de grands projets d'aménagements urbains structurants : arrivée de nouvelles lignes de transports en commun, création de nouveaux axes magistraux vélos (quartiers les Iles, route de la Rochelle), démarrage des travaux de la ZAC Pirmil les Iles.
Les travaux de proximité se poursuivent également dans les quartiers. L'articulation et l'acceptabilité sociale de ces chantiers nécessitent de développer l'information et la médiation de proximité sur les travaux et les projets du cadre de vie.
Sous la responsabilité de l'adjointe à la Directrice Générale Adjointe Transitions et Inclusions Territoriales, vous jouez un rôle clé de médiateur·trice et de facilitateur·trice dans la conduite des projets d'aménagement du territoire :
- Médiation et coordination des travaux de proximité :
o Assurer le lien entre les services municipaux, Nantes Métropole et les usagers sur les travaux de l'espace public.
o Être référent·e de la commission Espace public et circulation.
o Suivre la bonne mise en ½uvre des travaux, notamment en lien avec les équipements publics, commerces et grands projets.
- Information et communication de proximité, sur les projets du quotidien, travaux et chantiers sur l'espace public :
o Avec l'appuis de la direction communication, participer à la rédaction, la mise en page et diffusion d'informations sur les projets et chantiers en cours.
o Organiser des tournées d'information en porte-à-porte et boîtage.
o Être à l'écoute des usagers, remonter leurs besoins et signaler les dysfonctionnements constatés.
o Assurer le reporting et faire état des attentes ou observations des riverains, usagers, commerçants, et les dysfonctionnements observés sur certains parcours et sites en chantier (signalétique, accessibilité et sécurité des cheminements).
- Animation et accompagnement de projets :
o Coordonner ou animer des actions pendant la durée des chantiers (visites, rencontres, animations).
o Soutenir les initiatives des commerçant·es, accompagner les projets portés par les acteurs économiques et associatifs.
o Participer aux instances de coordination opérationnelles sur les chantiers ou politiques publiques sur des actions à fort impact sur la vie de quartier.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des travaux publics, de l'urbanisme ou des transports.
Vous avez une connaissance des enjeux urbains, des réseaux et de l'espace public.
Vous disposez d'aptitudes relationnelles, d'écoute active, de diplomatie et d'un goût pour le travail de terrain et en transversalité. Vous avez la capacité de vous adapter aux différents interlocuteurs, en organisant et animant des temps d'échanges avec les habitants.
Attentif.ve aux valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, poursuite de l'intérêt général), vous faites preuve de réserve et de discrétion.
Disposant d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes organisé·e et autonome. Les débutants motivé·es sont les bienvenu·es.
À propos de l'offre
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CONTACTS
Contact direction
Charlotte LEYDIER - Adjointe à la DGA Transitions et Inclusions Territoriales : 02 40 84 52 89
Nicolas FERNANDE - Responsable de service Emploi développement des compétences - Adjoint à la DRH
02.40.84.43.93
Informations complémentaires
* Temps de travail : complet (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
o Horaires variables dont soirée et ponctuellement le week-end
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, COS
Type de recrutement : emploi permanent
Poste à pourvoir : octobre 2025
Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2025
Entretiens de recrutement prévus le : 12 septembre 2025 (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d'emplois : Rédacteur / Technicien
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté et dernier bulletin de salaire par mail en rappelant l'intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
