Un ou une conductrice de travaux MOE interne - BEAUVAIS
Référence : O060250401397266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
En intégrant le service maintenance bâtiments, vous serez le garant du bon déroulement des travaux sur le patrimoine bâti de la ville.
Missions principales
* Participer aux études budgétaires et à leur suivi
* Faire réaliser des devis et estimations financières par les entreprises
* Saisir les bons de commandes et les engagements, suivre leur avancement pour transmission aux prestataires avant intervention, certifier les factures
* Attester du service fait sur le logiciel dédié
* Rédiger les cahiers de charges en lien avec les besoins identifiés par les utilisateurs et les services techniques transversaux
* Réaliser des comptes rendus de chantiers, d'activité et de réunions
* Effectuer le suivi administratif des chantiers
* Demander les diagnostics règlementaires avant toute opération
* Solliciter le contrôleur technique, le CSPS lorsque nécessaire
* Analyser les situations, analyser et identifier les problèmes
* Réceptionner les travaux
* Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants sur chantier et rendre compte régulièrement au responsable
* Vérifier la conformité des travaux des entreprises sur les chantiers tels que décrits aux différents cahiers des charges
* Organiser les modalités de prise en charge des intervenants et leur intégration dans le dispositif de maintenance générale patrimoniale
* Vérifier la conformité des travaux des entreprises sur les chantiers tels que décrits aux différents cahiers des charges
* Participer aux réunions d'unité
Ponctuellement :
* Participer aux réunions de service
* Contribuer à la polyvalence et la continuité du service lors de l'absence des collègues
Conditions de travail
* Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
Prime annuelle d'assiduité, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS ou DUT) dans le domaine de la construction et de la maintenance des bâtiments, vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires
* Vous maitrisez le code des marchés publics ainsi que la planification et l'exécution budgétaire
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
* Vous avez des connaissances sur la règlementation dans les domaines concernés
* Vous possédez le permis B
* Votre rigueur, votre rapidité d'adaptation et votre sens de l'organisation, vous permettrons de travailler en autonomie
* Vous avez le sens du relationnel développé et êtes un bon communicant
* D'un naturel discret et diplomate, vous savez aussi faire preuve de fermeté et pugnacité
À propos de l'offre
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Direction des ressources humaines
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
