un ou une gestionnaire contrôle de gestion et mutualisation - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
Référence : O060250201392946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des Finances et du Conseil de gestion de la communauté d'Agglomération du BEAUVAISIS, mutualisée avec la Ville de Beauvais, l'office du tourisme et le CCAS recherche, son ou sa gestionnaire contrôle de gestion et mutualisation qui sera en appui du chef de service et du chargé de mission pour développer l'aide à la décision et l'accompagnement des directions métiers en matière de contrôle et conseil de gestion et de mutualisation.
#### Conditions de travail
* 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuels dont 1 imposé
#### Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la Prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Missions principales
* Contribuer à la mise en place d'un système de pilotage stratégique et d'aide à la décision :
* Participer aux analyses de coûts à réaliser pour les différentes directions/ services
* Récolter les résultats des activités/projets mis en oeuvre
* Réunir les indicateurs d'activités pour l'ensemble des directions
* Gérer la mutualisation des services :
* Collecter et alimenter les outils pour le calcul des coûts des services
* Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels de recettes et de dépenses
* Contribuer à la mise à jour des conventions
* Participer au développement d'une culture de gestion au sein de nos collectivités :
* Aider les directions à définir les objectifs, les indicateurs de gestion, de mesure et de suivi afin d'optimiser le pilotage de leurs activités
* Contribuer à l'élaboration des revues de gestion auprès des différents publics et selon des périodicités adaptées aux besoins
* Participer au contrôle des satellites et partenaires extérieurs : collecter et alimenter les outils de suivi financier des associations et des autres partenaires extérieurs
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme issu de formation supérieure dans le domaine du droit, de la comptabilité, des finances et de l'audit, vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
* Vous détenez de solides connaissances sur les techniques d'analyse financière (publique et privée), d'audit et méthodes d'analyse des coûts
* Vous connaissez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale, règles budgétaires et de gestion comptable)
* A l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez les outils bureautiques
* Vos qualités relationnelles avérées et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indéniables pour occuper le poste
* Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse sont reconnus
* Votre discrétion professionnelle et votre sens du service public sont attendus sur ce poste
À propos de l'offre
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Direction des ressources humaines
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
