Un ou Une gestionnaire des fluides - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
Référence : O044240607000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reze cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l'exploitation, l'adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et le confort des usagers par un travail d'équipe visant à maîtriser les couts et les délais. Les enjeux du réchauffement climatique et de la construction durable, ainsi que les évolutions technologiques, la sécurisation des locaux et la dématérialisation des procédures font partie des évolutions à venir.
La direction du bâti est composée de 52 agents répartis en 4 services : le pôle de gestion administrative (6 agents), le service énergie - sécurité (5 agents), le service des bâtiments (12 agents), le Centre Technique du Bâtiment (29 agents).
En tant que gestionnaire des fluides, vos principales missions sont les suivantes :
Gérer les dépenses et les consommations énergétiques (liées au Gaz, à l'Electricité et au Réseau de Chaleur) ainsi que sur l'eau de ville de la collectivité :
- Suivre les consommations des bâtiments, bilans de puissance, feuillets de gestion
- Gérer les marchés de fournitures des énergies (référent marché groupé avec la métropole)
- Instruire les dépenses et enregistrer les factures à l'aide d'outils de suivis (logiciels spécifiques ou tableaux internes)
- Surveiller et mettre en évidence les écarts de consommations, les dérives par des présentations graphiques et simplifiées
Assurer le suivi des installations avec les distributeurs d'énergie :
- Gestion des compteurs (dépôts et installations, dépannages)
- Suivre les opérations de migrations vers la domotique (compteurs LINKY, compteurs GAZPAR, gestion informatisée des données sur l'eau)
- Suivre les opérations de démolition avec la Direction de l'urbanisme et les services techniques (bâti et REGIE)
Proposer des actions d'économie d'énergie :
- Réalisation du bilan annuel des fluides sectorisé par type d'activité
- Identifier des pistes d'économie via les optimisations de contrats (abaissement de puissance adapté aux nouvelles consommations ...)
- Participer à la réalisation des diagnostics énergétiques en collaboration avec le Technicien Energie Enr, suivre des travaux d'action Economie d'énergie ou de fluides dans les bâtiments,
Assurer les missions administratives :
- Gérer et suivre les enveloppes budgétaires affectées à la bonne conduite des dossiers (budget de fonctionnement essentiellement)
- Utiliser les outils informatiques et les tableaux de suivis (Excel, plateformes sociétés, Nantes Métropole...)
- Instruction et suivi des dossiers CEE et production ENR
Participer à la vie du Service
Profil recherché
Vous êtes issu.e d'une formation niveau BAC+2 ou BAC+3 sur la maitrise de l'Energie et la gestion des flux et bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
Organisé.e et rigoureux.seuse, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d'urgence.
Titulaire du permis B, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.
À propos de l'offre
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Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 01/09/2024
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 23/08/2024
Entretiens de recrutement prévus le : 03/09/24 au matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d'emplois : Technicien
VAILLIER Christian, Responsable du pôle Energie sécurité - 02 40 84 51 83
Marine BAZIREAU - Gestionnaire recrutement et emploi - 02 40 84 43 31 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Responsable de maintenance et d'exploitation
