Un ou une gestionnaire parc informatique - TOULOUSE METROPOLE
Référence : O031240902001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Transition Numérique de Toulouse Métropole et de la Ville de Toulouse doit faire face à des défis de taille tels que la digitalisation des services internes et externes, la valorisation des données territoriales ou le développement de la ville intelligente. Ces défis nécessitent une adaptation constante des systèmes d'information qui sont au coeur de la performance des directions métiers. La gestion optimale du parc informatique et le support réactif aux utilisateurs sont donc des enjeux essentiels pour garantir la qualité du service public rendu aux citoyens.
Placé sous l'autorité du chef du service Parc et Support au sein du pôle Utilisateurs de la Direction de la Transition Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et
l'optimisation des ressources informatiques centrées sur l'analyse des usages numériques. Vos principales responsabilités incluront :
- Supervision du Parc Informatique : Assurer la cohérence entre les équipements et les objectifs de la collectivité.
- Planification Stratégique : Définir et mettre en oeuvre des plans d'équipement et d'approvisionnement en fonction des besoins et des tendances du marché.
- Veille Technologique : Analyser les tendances du marché et adapter l'offre de dotation en équipements.
- Optimisation des Processus : Améliorer l'efficacité et réduire les coûts de gestion du parc informatique.
- Conformité et Sécurité : Garantir la conformité des pratiques de gestion avec les réglementations et les standards de sécurité.
Vous devez posséder les compétences suivantes :
- Expertise Technique : Solide expérience en gestion de parc informatique, analyse des tendances du marché, et veille technologique.
- Compétences en Sécurité Informatique : Connaissance approfondie des normes de sécurité et des pratiques de gestion des risques.
- Gestion de Projets : Capacité à planifier et à mettre en oeuvre des projets d'infrastructure informatique.
- Communication et Formation : Excellentes compétences en communication et en formation continue des utilisateurs.
- Innovation et Proactivité : Esprit d'innovation et capacité à proposer des améliorations continues.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en informatique, avec une expérience avérée dans la gestion d'un parc informatique d'envergure.
Rejoignez nous, révélez vous !
Impact : Contribuez à la transformation numérique d'une grande collectivité et améliorez la qualité des services publics en donnant du sens à votre action.
Défis Stimulants : Relevez des défis technologiques de taille et participez à des projets innovants.
Équipe Dynamique : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et engagée dans la transition numérique.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.
C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
À propos de l'offre
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Eléments de rémunération : Statutaire + régime indemnitaire
Ticket restaurant d'une valeur de 7,70 euros - participation aux frais de transport en commun
Lieu de travail : Direction de la Transition Numérique - 32 rue Valade 31000 TOULOUSE
Temps de travail : Complet : temps de travail hebdomadaire : 38h10 - 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT sur la base d'un temps complet
Télétravail : possible
+ d'infos : Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez prendre contact auprès de Madame Christèle FAURE, Responsable du pôle Utilisateurs par mail à l'adresse :
christele.faure@toulouse-metropole.fr ou par téléphone au : 06 59 55 30 67
Pour postuler, adresser votre candidature(lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00004639 avant le 18/09/2025 à l'adresse sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
