Un ou Une Maître-nageuse sauveteuse - CDD 6 mois - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086251001409311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086251001409311-ou-une-maitre-nageuse-sauveteuse-cdd-6-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme donnant le titre de MNS, BEESAN, BPJEPS AA, Licence pro, DESJEPS+CS... Et êtes également à jour de la révision quinquennale du CAEPMNS et de la formation continue annuelle PSE1 et PSE2. Vous faites preuve des qualités suivantes :
* Capacité à travailler en équipe et sous la responsabilité du chef de bassin,
* Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative,
* Faire preuve d'implication et de motivation pour la continuité du service public,
* Posséder de réelles aptitudes à l'enseignement, à l'encadrement des activités aquatiques et à l'animation de tous les publics,
* Être force de propositions pour améliorer et développer les activités aquatiques, mettre en place des évènements,
* Connaître la réglementation liée à la natation scolaire et à la surveillance de baignade,
* Connaître la réglementation des ERP et notamment celle des établissements aquatiques.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Marie Hélène PAYET, Responsable de la piscine de Lusignan, au 05 49 89 32 60 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 29/12/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
