Un ou Une Principale du collège Maurice Genevoix (Toulon)
Référence : 2025-2109628
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Nice
Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports - Localisation : collège maurice genevoix à Toulon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Dans le pilotage de l’innovation pédagogique notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH) : compétences concernant le 1er cycle et le collège.
- Piloter les actions pédagogiques et éducatives au regard du projet de réseau :
- Co-construire avec les autres pilotes le projet de réseau et le faire vivre en impulsant les actions pédagogiques et éducatives qui y sont associées ;
- Élaborer à l’échelle du réseau le programme de formation qui permettra de conduire le changement au sein de la classe
- Accompagner l’évolution des pratiques ;
- Auto-évaluer le résultat des actions déployées au sein de la classe pour, si nécessaire, les faire évoluer.
- Gestion des ressources humaines :
- Être capable d’amener les différents acteurs à s’inscrire dans une logique de travail partagée en inter-degré et en inter-catégoriel ;
- Identifier et profiler les postes qui nécessitent des compétences particulières ;
- Conduire les entretiens liés au recrutement des postes à profil et élaborer les lettres de mission qui y sont associées.
- Travail en partenariat :
- Avoir de bonnes aptitudes au management pour piloter les instances au niveau du réseau et par rapport à son environnement ;
- Mettre en place un pilotage partagé à l’échelle du réseau, qui conduira le chef d’établissement à travailler en collaboration étroite avec les corps d’inspection du 1er et du 2nd degré.
- Autres compétences : Partenariats multiples dans le cadre de la politique de la ville, avec les collectivités.
Profil recherché
Attitudes et qualités :
- Faire preuve de sang-froid, et agir avec calme et sérénité ;
- Porter les valeurs de l’Ecole de la République ;
- Avoir une grande capacité à porter et à faire vivre un projet dans un contexte parfois complexe ;
- Qualité d’écoute et de communication ;
- Flexibilité sur son organisation du travail, le pilotage est chronophage.
Liées à la spécificité du poste :
- Avoir de bonnes aptitudes pour détecter, appréhender et gérer les situations complexes, sensibles ou de crise ;
- Avoir une bonne connaissance des spécificités de l’éducation prioritaire ;
- En maîtriser les enjeux, les objectifs et connaitre les grandes problématiques des publics en difficulté sociale ;
- Se positionner en tant que co-pilote du réseau et s’attacher à le faire rayonner.
Compétences attendues
Compétences attendues:
• Avoir de bonnes aptitudes pour détecter, appréhender et gérer les situations complexes, sensibles ou de crise.
• Avoir une bonne connaissance des spécificités de l'éducation prioritaire. En maîtriser les enjeux, les objectifs et connaitre les grandes problématiques des publics en difficulté sociale.
• Se positionner en tant que co-pilote du réseau et s'attacher à le faire rayonner
Faire preuve de sang-froid, et agir avec calme et sérénité.
• Porter les valeurs de l'Ecole de la République.
• Avoir une grande capacité à porter et à faire vivre un projet dans un contexte parfois complexe.
• Qualité d'écoute et de communication
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jerome.le-peculier@ac-nice.fr
- ia83-cab@ac-nice.fr
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Élèves et établissements - Soutien.
Descriptif du service
Le collège Maurice Genevoix est un établissement de plus de 500 élèves répartis en 23 divisions. Il est situé au sein d’un réseau d’éducation prioritaire REP + en phase de croissance démographique depuis près de 6 ans. Il bénéficie de locaux fonctionnels et d’un espace extérieur agréable.
L’établissement est situé dans une zone mixte (résidentielle, tertiaire et commerciale) en périphérie du centre-ville. Il accueille près de 60 % d’élèves issus de milieux sociaux défavorisés et près d’un élève sur deux arrive d’un secteur classé comme « quartier politique de la ville ».
L’établissement est la tête d’un réseau R.E.P. + de près de 1622 élèves et 150 personnels, il est alimenté principalement par les 3 écoles primaires du réseau avec lesquelles nous entretenons des relations étroites basées sur des actions nombreuses et variées. Le collège Genevoix est depuis l’année 2022 tête de réseau de la cité éducative de Toulon Est.
La montée démographique est importante, cela pose des problèmes d’occupation de salles, de circulation des élèves.
La mixité entre les élèves du secteur historique et du nouveau secteur est difficile à mettre en œuvre.
À propos de l'offre
-
- Poste susceptible d'être vacant le 1er septembre 2026 ;
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale-titulaire ;
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans ;
- Expérience de l’éducation prioritaire souhaitée ;
- Disponibilité
-
Poste susceptible d'être vacant
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
-
Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
