Un ou Une Responsable Adjoint du Pôle droit de l'urbanisme - Juriste
Référence : O086251001408263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086251001408263-ou-une-responsable-adjoint-pole-droit-urbanisme-juriste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rigoureux·se, vous disposez d'une expérience d'adjoint·e ou de responsabilité de service Urbanisme en collectivité territoriale ou agence technique. Vous êtes diplômé·e dans le domaine du droit ou de l'urbanisme et avez déjà exercé dans ce champ de compétence.
Savoir-faire
* Expérience dans le management d'équipe
* Expérience dans le domaine de l'instruction des AOS indispensable
* Connaissances et formation dans le domaine du droit de l'urbanisme, du droit de l'environnement, code civil, code de la construction et de l'habitation, droit public ...
* Connaissances sur les montages juridiques de dossiers complexes et intérêt pour les systèmes constructifs innovants
* Maîtrise des outils bureautiques courants (WORD et EXCEL)
* Contribution aux outils déployés dans le cadre de la dématérialisation (Droit de cites, parapheur électronique, guichet numérique de dépôt des autorisations d'urbanisme, ...)
* Une expérience de l'utilisation des SIG sera appréciée
Savoir-être
* Sens des relations humaines et du travail en équipe, capacité à cultiver un esprit positif
* Grande autonomie, méthode et organisation
* Esprit de synthèse, pédagogie et appétence pour l'expression écrite et orale
* Capacités d'écoute et de négociation - gestion des conflits
* Discrétion
* Capacité à conseiller les élu·es et à les alerter sur les risques
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Anna NORAIS, Responsable du Pôle Droit de l'Urbanisme au 05 49 41 91 32 ou Mme Sandrine POUCINEAU - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme