Un ou Une Responsable ATSEM - MAIRIE DE POITIERS

Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un CAP Accompagnement éducatif Petite Enfance et justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement des jeunes enfants et l'exercice de missions en milieu scolaire. Vous faites également preuve des compétences suivantes :
Savoir-faire
* Connaître les principes de nettoyage et de prévention des risques ;
* Disposer de connaissances dans les domaines de l'éducatif ;
* Être en capacité de transmettre ses connaissances et ses savoir-faire ;
* Savoir adapter ses pratiques et les faire évoluer ;
* Savoir animer une équipe ;
* Savoir s'organiser et planifier son activité ;
* Savoir analyser une situation et rendre compte ;
* Savoir communiquer au sein d'un collectif de travail ;
* Savoir s'adapter à l'imprévu et alerter ;
* Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques.
Savoir-être
* Disposer de qualités relationnelles, d'écoute et de discernement ;
* Être autonome dans l'organisation de son travail ;
* Faire preuve de pédagogie afin de sensibiliser ses collègues et transmettre les consignes ;
* Être force de proposition ;
* Manifester une forte appétence pour les domaines de l'entretien, de la prévention et de l'éducatif ;
* Manifester une forte appétence pour la polyvalence des activités ;
* Manifester une forte appétence pour l'utilisation des outils informatiques.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Maëva PHILIPPONEAU, Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.

Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.