Un ou Une Responsable d'applications - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086251001408084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086251001408084-ou-une-responsable-applications?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, complété par une expérience professionnelle significative. Vous possédez des compétences techniques solides en systèmes d'information d'entreprise, couvrant notamment l'architecture, l'intégration, l'ergonomie et la sécurité des SI et vous faites preuve des qualités suivantes :
* Bonnes capacités relationnelles, curiosité pour l'autre
* Sens de l'écoute et du service
* Sens de la transversalité
* Proactif et autonome
* Curiosité et intérêt pour l'innovation
Votre quotidien technique :
* Langages de développement/scripting/documentation : JS, PHP, PoweShell, MarkDown
* Interopérabilité : API REST, SOAP, SaaS, Cloud
* Intégration au sein d'un écosystème SI : Active Directory, SSO, CAS
* DevSecOps : SCRUM, GitLab, CI/CD, Docker
* Bases de données : Oracle, PostgreSQL, mySQL
* Décisionnel : ETL, Business Objects, Power BI
* Systèmes d'exploitation : Windows, Linux
* Serveurs web : Apache, Nginx, IIS, Tomcat
* Sécurité du SI : Certificats SSL, SSH, chiffrements
Conditions d'exercice des missions
Demande de présence occasionnelle les soirs et week-end (selon les métiers couverts par le portefeuille, en particulier élections).
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Jean-Pascal PRIOU, Responsable du centre d'activité Environnement Numérique des Métiers, au 05 49 52 38 78 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement, au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/01/2026
-
Technicienne / Technicien support utilisateurs
