Un ou une responsable de la cellule projets de développement sportif - MAIRIE DE TOULOUSE
Référence : O031250619001591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Sports, composée de 311 agents, est le service gestionnaire des infrastructures sportives de la ville de Toulouse. Elle a pour objectif de proposer l'accès à la pratique sportive et d'assurer l'encadrement d'activités auprès de tous les publics.
Management et encadrement de l'équipe : Vous encadrerez et animerez une équipe de 8 agents. Vous veillerez à la cohérence et à l'équilibre des projets portés par les chargés de développement sportif. Vous assurerez une répartition équitable des ressources humaines et matérielles. Vous accompagnerez votre équipe dans la structuration et la priorisation des actions.
Pilotage et développement des projets de la cellule : Vous accompagnerez les chargés de développement dans la conception et la mise en ½uvre de projets. Vous assurerez le suivi des dispositifs mis en place pour favoriser l'accès au sport sur le territoire. Vous veillerez à l'adéquation entre les besoins des usagers et l'offre proposée. Vous assurerez la cohérence des actions avec les objectifs de la collectivité.
Suivi administratif et budgétaire : Vous superviserez la gestion des moyens matériels et humains nécessaires aux projets. Vous assurerez le suivi des budgets alloués aux projets et veillerez au respect des contraintes financières. Vous participerez à l'élaboration de bilans et de rapports d'activité pour mesurer l'impact des actions menées. Vous contribuerez à la recherche de financements et au montage de dossiers de subventions.
Gestion de la politique sportive : Développement de l'accès au sport pour tous : Vous élaborerez et mettrez en ½uvre la politique sportive de la commune en lien avec les objectifs municipaux. Vous définirez les priorités de développement en fonction des besoins et des attentes des citoyens. Vous proposerez des projets et des actions pour développer la pratique sportive de tous les publics (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap). Vous favoriserez l'accès à la pratique sportive pour les publics en situation de fragilité (personnes handicapées, jeunes des quartiers prioritaires, seniors, etc.). Vous développerez des initiatives pour encourager la pratique sportive en milieu scolaire, périscolaire et auprès des jeunes.
Veille et innovation : Vous assurerez une veille sur les nouvelles tendances sportives et les bonnes pratiques dans le domaine. Vous proposerez des projets novateurs pour attirer de nouveaux pratiquants (sports de plein air, activités intergénérationnelles,
Profil recherché
Vous souhaitez piloter des projets sportifs et de vous investir dans des actions qui ont du sens. Vous montrez une capacité à encadrer une équipe et à coordonner des partenariats. Vous comprenez les enjeux du service public et vous vous adaptez facilement à un environnement collectif. Vous savez organiser, structurer et faire avancer les sujets qui vous sont confiés.
Vous êtes à l'aise dans la relation aux autres, force de proposition et ouvert aux idées nouvelles. Vous cherchez à évoluer dans un cadre stimulant, où vos qualités de rigueur, d'écoute et d'initiative pourront pleinement s'exprimer.
Qui sommes-nous ?
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l'un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d'un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport ...
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c'est donner un coup d'accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d'une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d'opportunités de mobilité.
C'est aussi la possibilité d'exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d'un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et ½uvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d'une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l'avenir grâce à nos engagements sur l'égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre sit
À propos de l'offre
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Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire - temps de travail hebdomadaire : 38H10 - 25 jours de congés + 19 jours de RTT
+ d'infos : Mme BELLOC Stéphanie 05.61.22.36.61, Cheffe du Service des Interventions Sportives
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P4299 via le lien associé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'équipement sportif
