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Un ou Une Responsable des ateliers du Centre de Ressources Centre - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE

Référence : O086251216001544

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poitiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251216001544-une-responsable-ateliers-centre-ressources-centre?pk_campaign=ep

Profil recherché

Justifiant d'une expérience sur des missions similaires, vous disposez de connaissances généralistes du bâtiment tous corps d'état, de la maîtrise des principes de maintenance préventive et corrective, ainsi que des principes de prévention des risques, de coordination sécurité et de protection de la santé.
Savoir-faire :
* Capacité organisationnelle de chantier.
* Savoir manager et piloter une équipe.
* Sens des responsabilités et aptitude à l'encadrement.
* Capacité de négociation et rigueur managériale.
* Bonne capacité de synthèse et de rédaction.
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
* Expérience en GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) appréciée.
Savoir-être :
* Dynamisme, optimisme et autonomie.
* Esprit d'initiative et capacité de prise de décisions.
* Curiosité technique et goût pour la recherche de solutions nouvelles.
* Sens du service public et de la sobriété.
* Grande disponibilité d'écoute et d'échange avec les équipes.
* Disponibilité et adaptabilité face aux imprévus.
* Sens de l'organisation.



Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Damien TENAILLEAU, responsable du pôle Entretien au 06 80 88 59 84 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.

Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS


Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Responsable d'atelier

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