Un ou Une Responsable du Pôle coordination des politiques d'accueil et d'accès au logement
Référence : O086250401000644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Placé·e sous la responsabilité de la Directrice, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle et représenterez la direction dans des instances partenariales. Vous aurez la mission de la conception etde la conduite de projet nécessitant une parfaite autonomie dans le respect des orientations politiques et du cadre de fonctionnement administratif et budgétaire de GPCU, Ville et CCAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250401000644-une-responsable-pole-coordination-politiques-accueil-acces-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Savoir
* Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales ;
* Connaissances des enjeux du développement social, de l'accès aux droits et d'équilibre territorial, ainsi que leur environnement juridique ;
* Connaissance des dispositifs d'action sociale, d'accès au logement et les outils de la stratégie de peuplement
* Connaissance des acteurs du logement ;
* Connaissance des règles relatives à la gestion des données à caractère personnel, et du secret professionnel.
Savoir-faire
* Maîtrise de la conduite de projet, capacité d'analyse des besoins, d'organisation, de co-production, et de planification ;
* Capacité à rédiger des réponses à appel à projets, notes, comptes rendus, cahier des charges, délibérations ;
* Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de réunions ;
* Capacité d'animation et de développement des relations partenariales ;
* Aptitude au travail en transversalité ;
* Capacité de communication et négociation ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Maîtrise de la bureautique.
Savoir-être
* Capacité d'initiative et d'adaptation ;
* Capacité d'écoute et d'assertivité ;
* Aisance relationnelle ;
* Capacité à mobiliser et à fédérer autour d'un projet ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Sens du service public.
Conditions d'exercice des missions
* Poste de travail, bureau avec ordinateur portable, téléphones fixe et portable
* Permis B : accès à la flotte de véhicules
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250401000644-une-responsable-pole-coordination-politiques-accueil-acces-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
