Un ou une responsable du pôle foncier gestion immobilière CDD - MAIRIE DE REZE sup 40 000 hbts
Référence : O044241122000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif du service
La direction aménagement - urbanisme est chargée de l'urbanisme réglementaire, de l'aménagement et de l'habitat (sous compétences métropolitaines), de la politique foncière et gestion immobilière de la collectivité. La direction est organisée en deux services : urbanisme et foncier-gestion immobilière-géomatique ainsi que d'une cellule administrative. Le pôle foncier et gestion immobilière regroupe un expert aménagement numérique et prospective cartographique, une cheffe de projet foncier et immobilière, Le ou la responsable du pôle a vocation à coordonner les politiques foncières et immobilières de la collectivité en collaboration étroite avec la cheffe de projet.
Missions
En tant que responsable du pôle foncier et gestion immobilière, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le pilotage du pôle
- Animer et encadrer l'équipe
- Planifier les activités
- Accompagner les agents dans la régulation et priorisation de leurs missions
Contribuer à l'élaboration de la politique foncière pluriannuelle :
- Établir la programmation immobilière et foncière et assurer sa cohérence avec la stratégie financière de la collectivité
- Assurer une observation et une veille immobilière et foncière en coordination avec Nantes Métropole
- Élaborer des diagnostics locaux et des référentiels fonciers et identifier les contraintes et les potentialités des sites
- Mettre en place des stratégies partenariales (Nantes Métropole, institutions publiques)
- Accompagner les élus dans la définition de la politique foncière et lors des réunions partenariales
Définir et mettre en ½uvre des procédures foncières et patrimoniales adaptées en étroite relation avec la cheffe de projet :
- Définir les outils fonciers appropriés à chaque situation
- Coordonner et suivre les opérations d'acquisition et de cession et rédiger les actes complexes associés
- Constituer, gérer et valoriser des réserves foncières
- Élaborer des notes d'arbitrage et rédiger des délibérations et documents d'aide à la décision
Activités spécifiques :
- Coordonner en lien avec la cheffe de projet les travaux du comité technique de gestion des locaux municipaux en appui aux directions support et thématiques.
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes issu.e d'une formation plutôt juridique voire notariale, vous connaissez l'environnement des collectivités ou disposer d'une expérience dans le domaine foncier et gestion immobilière
Organisé.e et rigoureux.seuse, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d'urgence et savez négocier, réguler et prioriser votre activité et celle de votre équipe.
Titulaire du permis B, vous réalisez des déplacements sur le territoire avec le véhicule de service.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Profil recherché
Vous êtes issu.e d'une formation plutôt juridique voire notariale, vous connaissez l'environnement des collectivités ou disposer d'une expérience dans le domaine foncier et gestion immobilière
Organisé.e et rigoureux.seuse, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d'urgence et savez négocier, réguler et prioriser votre activité et celle de votre équipe.
Titulaire du permis B, vous réalisez des déplacements sur le territoire avec le véhicule de service.
Informations complémentaires
Nos bureaux se situent à l'hôtel de ville. Place J. B. Daviais 44400 Rezé
* Horaires de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
* Temps de travail : complet
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport ou forfait mobilité durable
* Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Type de recrutement : ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : janvier 2025
Nombre de poste à pourvoir : 1
Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2024
Entretiens de recrutement prévus le 10/01/2025 au matin (sous réserve de modification)
Localisation du poste : Ville de Rezé
Cadre d'emplois : Attaché
CONTACTS
Laurent DUGUE, Directeur de l'aménagement et de l'urbanisme 02 40 84 43 37
Nicolas FERNANDE - Responsable emploi et développement des compétences - 02 40 84 43 93 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable de gestion de patrimoine immobilier
