Un ou Une Responsable du Pôle information - GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
Référence : O086250328001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250328001144-une-responsable-pole-information?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Titulaire d'un diplôme en journalisme ou en communication, vous possédez :
* D'excellentes compétences rédactionnelles, adaptées à tous types de supports, notamment digitaux, que vous maîtrisez parfaitement ;
* Une orthographe irréprochable et un esprit de synthèse aiguisé ;
* Une expérience significative, idéalement en tant que rédacteur en chef de magazine ;
* Une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Une solide culture générale, ainsi qu'une grande rigueur et curiosité.
Ce poste requiert une forte implication et une grande agilité au quotidien.
Conditions d'exercice des missions
* Travail possible en soirée et/ou certains week-ends.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250328001144-une-responsable-pole-information?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de communication
